Organizacijos tikslai


Vadybos skaidrės. 2015 m. Organizacijos tikslai – yra vienas iš svarbiausių daromų sprendimų organizacijos veiklos procese. Tikslo iškėlimas – tai kūrybingumo išbandymas. Organizacijos tikslai. Tikslai būna pagrindiniai. Tikslų formavimo etapai. Tikslų paieška, Tikslų diferencijavimas. Pagrindiniai tikslų vertinimo kriterijai. Tinkamumas Išmatuojamumas, Pasiekiamumas, Priimtinumas, Lanktumas, Motyvavimas, Suprantamumas, Įsipareigojimas, Žmonių dalyvavimas, Suderinamumas. Tikslų tipai. Ilgalaikiai tikslai Vidutinio. Išvados. Tikslai yra kelių.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 9 puslapiai (195 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 504 KB
  • Organizacijos tikslai
    10 - 7 balsai (-ų)
Organizacijos tikslai. (2015 m. Gegužės 18 d.). http://www.mokslobaze.lt/organizacijos-tikslai.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 11 d. 02:13