Organizacijų darbuotojų bendrosioms funkcijoms atlikti skaičiaus nustatymo metodika


Viešojo administravimo anotacija. Organizacijų darbuotojų bendrosioms funkcijoms. Atlikti skaičiaus nustatymo metodika.


Tikslas: organizacijos atliekamus uždavinius bei pareigybės funkcijas reikia suskirstyti i grupes, kad kiekvienas darbuotojas galėtų kokybiškai atlikti darbą.

Aktualumas: siūloma metodika padeda organizacijai nustatyti tinkamą darbuotojų skaičių, kurių darbas bus kokybiškas. Buvo atlikta anketinė apklausa, kuri tyrė organizacijų personalų tarnybų atliekamus darbus. Dėka jos buvo pastebėta, kad dauguma organizacijuose yra neatitinkamas darbuotojų skaičius, jų yra per daug.

Uždaviniai: žinoti organizacijos uždavinių turinį, jų skaičių per nagrinėjama laikotarpį (dieną, savaitę, menėsį, ketvirtį, metus), vidutinį kiekvienos atliekamos užduoties laiką, vidutinį darbuotojų atliekamų tą pačią užduotį skaičių, analizė.

Organizacijų darbuotojų bendrosioms funkcijoms atlikti skaičiaus nustatymo metodika. (2014 m. Kovo 13 d.). http://www.mokslobaze.lt/organizaciju-darbuotoju-bendrosioms-funkcijoms-atlikti-skaiciaus-nustatymo-metodika.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 03 d. 09:01