Pasitenkinimas darbu vadybos projektas


Vadybos projektas.

Pasitenkinimas darbu samprata. Pasitenkinimo darbu veiksniai. Pasitenkinimo darbu pasekmės. Darbo stažas.Darbo užmokestis.Karjeros galimybės.Darbo sąlygos.Pasitenkinimas darbu ir produktyvumas.Pasitenkinimas darbu ir darbuotojų kaita.Pasitenkinimas darbu ir pravaikštos.Kiti pasitenkinimo darbu sukelti efektai.Statistiniai duomenys tyrimo eiga.


1. Galime teigti, kad retas vadovas pasidomi, ar pavaldinys darbe gerai jaučiasi ir dirba tai, ką iš tiesų norėtų dirbti. Retai kada ir patys sau išdrįstame užduoti šį klausimą. Nors atsakymas gali gąsdinti, jo verta paieškoti. Nebent norite ir toliau per prievartą eiti į darbą ir jo metu svajoti apie namus.

2. Pagėgti darbą įmanomą – tereikia surasti sau tinkamą „partnerį“ profesinėje srityje.

4. Galima teigti, jog pasitenkinimas darbu priklauso nuo kiekvieno individualiai ar jis sugebės prisitaikyti prie teigiamų ar neigiamų priežasčių ir pasekmių.

  • Vadyba Projektai
  • 2017 m.
  • Lietuvių
  • Asta
  • 13 puslapių (2097 žodžiai)
  • Kolegija
  • Vadybos projektai
  • Microsoft Word 149 KB
  • Pasitenkinimas darbu vadybos projektas
    10 - 1 balsai (-ų)
Pasitenkinimas darbu vadybos projektas . (2017 m. Birželio 12 d.). http://www.mokslobaze.lt/pasitenkinimas-darbu-vadybos-projektas.html Peržiūrėta 2017 m. Lapkričio 17 d. 19:41