Pensijų fondai ir sistema


Finansų esė. Pensijų sistema ir fondai Lietuvoje.


Lietuvoje trijų pakopų pensijų sistema pradėta įgyvendinti 2003 metais, kai kartu su prastėjančia demografija išryškėjo ir ribotos valstybės socialinio aprūpinimo galimybės. Lietuvoje vyrauja trys pensijų kaupimo pakopos: I pakopa – „Sodros“ senatvės pensija-tai nekaupiamoji sistema, valstybės pagal valstybinę socialinio draudimo sistemą mokama senatvės pensija (ją sudaro pagrindinė, papildoma bei priedas už stažo metus(būtinasis 30m stažas)). Surinkti mokesčiai yra paskirstomi visoms socialinėms sritims. Šiuo metu vidutinė senatvės pensija sudaro 829,61 Lt. Valstybinė socialinio draudimo sistema garantuoja pensiją senatvėje, kurios dydis priklauso nuo darbo stažo ir darbo užmokesčio (papildoma pensijos dalis). II pakopa- pensijų fondai- reiškia dalyvauti pensijų kaupime ankstesnėmis sąlygomis, t.y. į privačius pensijų fondus pervedant tik nustatyto dydžio socialinio draudimo įmokas. III pakopa – tai papildomo savanoriško pensijų kaupimo pensijų fondai. Dalyvis papildomai savanoriškai kaupia pensijai III pensijos pakopos fonduose arba Gyvybės draudime. Papildomas mėnesio įmokos dydis mokamas į III pakopos pensijų fondus(Gyvybės draudimą) pasirenkamas savarankiškai. Rekomenduojama 3-5% nuo mėnesinio atlyginimo. Jeigu atlyginimas yra iki 2.500 LT į rankas tai optimaliausias sprendimas - II-a pensijų pakopa arba III pensijų pakopa (Gyvybės draudimas), o jeigu atlyginimas yra daugiau nei 2.500 LT į rankas-vienintelis sprendimas - III pensijų pakopa.

  • Finansai Esė
  • 2015 m.
  • 2 puslapiai (891 žodis)
  • Universitetas
  • Finansų esė
  • Microsoft Word 16 KB
  • Pensijų fondai ir sistema
    10 - 2 balsai (-ų)
Pensijų fondai ir sistema. (2015 m. Kovo 16 d.). http://www.mokslobaze.lt/pensiju-fondai-ir-sistema.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 18:10