Pensijų fondai Lietuvoje


Ekonomikos kursinis darbas. Įvadas. Pensijų fondai Lietuvoje, jų veiklos ypatumai. Pensijų fondai Lietuvoje, jų struktūra. Lietuvos pensijų sistemų pakopos ir rūšys. Lietuvos pensijų sistemos vizija. Lietuvos pensijų fondų geriausių apžvalga. Lietuvos pensijų sistemos reforma. Pensijų reformos esmė. Pensijų garantijų patikimumas ir saugumas. Išvados. Literatūra.


Darbingo amžiaus asmuo kurdamas kasdienines gėrybes negali apsiriboti vien dabartiniu vartojimu. Siekdamas ilgalaikio pasitenkinimo jis turi susimąstyti apie savo pajamų dydį tuo metu, kai jis sulauks pensinio amžiaus ir nebeturės pajamų, prilygstančių jo ankstesniam vartojimo poreikiui. Asmuo, norėdamas pasirūpinti savo sočia senatve (individualus taupymas), susiduria su įvairiomis kliūtimis, todėl pensija, kaip pensinio amžiaus asmens pragyvenimo šaltinis, tampa vienintele išeitimi užtikrinančia ne mažesnį vartojimą nei darbingo amžiaus metu. Visa pensinio aprūpinimo sistema yra neatskiriama socialinės - ekonominės politikos sudedamoji dalis, nes ji tiesiogiai paliečia kiekvieną dirbantįjį, kuris mokėdamas mokesčius valstybei užsitikrina sau vėlesnį aprūpinimą. Socialinę -ekonominę sistemą, sudaro keturi hierarchiškai išsidėstę blokai – gamybinės jėgos, techniniai organizaciniai santykiai, ekonominiai santykiai ir antstatiniai reiškiniai. Pensijų sistemą galima priskirti ekonominių santykių blokui, todėl, kad ji tiesiogiai apjungia valstybės ir atskirų socialinių grupių santykius. Pasaulinė praktika byloja, kad šis uždavinys patikėtas vien valstybinėms institucijoms nesuteikia pageidaujamo efekto. Todėl pasaulyje paplito pensijų fondai, kuriuose pensijų kaupimas patikimas privačioms institucijoms. Ši patirtis Lietuvą pasiekė 2003 metais įvykdžius pensijų sistemos reformą. Ši sistema sudarė galimybes atgaivinti Valstybinio socialinio draudimo fondo padėtį, kuri būsimiems pensininkams neteikė pasitikėjimo. Be to, Lietuvos rinkoje naujoji sistema turėjo puikias prielaidas kurtis ir sudaryti palankias sąlygas konkurencijai tarp atskirų pensijų fondų.

Darbo tikslas – įvertinti Lietuvos pensijų fondų veiklą ir jos struktūrą.

Darbo uždaviniai:

1.Išnagrinėti Lietuvos pensijų fondų veiklą.

2.Išanalizuti Lietuvos pensijų sistemos pakopas ir jos rūšis.

3.Aptarti geriausius Lietuvos pensijų fondus.

Darbo objektas - Lietuvos pensijų fondų veikla.

Darbo metodai - mokslinės literatūros ir kitų informacijos šaltinių analizė.

Pensijų fondai Lietuvoje. (2015 m. Kovo 10 d.). http://www.mokslobaze.lt/pensiju-fondai-lietuvoje.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 06 d. 03:03