Perdegimo sindromas


Sociologijos skaidrės. Perdegimo sindromas. Perdegimo sindromo fenomeno sąvoka siejama su žmonėmis. Nuolatinis poreikis nuoširdžiai ir atsidavusiai rūpintis. Vardan prestižo. Socialiniai darbuotojai yra tokia specialistų grupė. Perdegimo sindromo požymiai. Tyrimais įrodyta, kad besiformuojantis perdegimo sindromas pasireiškia atskirais etapais. Psichiniai pervargimo požymiai. Psichiniai pervargimo požymiai yra lengvai atpažįstami. Fiziniai perdegimo sindromo simptomai. Fiziniai perdegimo sindromo simptomai gali pasireikšti kaip galvos skausmai. Faktoriai, įtakojantys profesinio „Perdegimo“ sindromo atsiradimą. Faktoriai, įtakojantys profesinio „Perdegimo“ sindromo atsiradimą. Individualūs faktoriai. Amžius Darbo stažas Lytis Šeimyninė padėtis Išsilavinimas Asmenybinė ištvermė Sunkumų įveikimo įgūdžiai. Organizaciniai faktoriai. Darbo sąlygos Darbo. Išryškėjo priežastys, tokios kaip darbe patiriama įtampa. Perdegimo sindromas paliečia tiek asmeninę darbuotojo erdvę. Neturintis patirties socialinis darbuotojas turi didelę riziką perdegti bet kokiame kontekste. Profilaktika. Emocinė ,,perdegimo“ profilaktika prasideda nuo mokėjimo suvokti problemą ir padėti sau. Įvairių priežasčių įtaka perdegimo sindromui labai priklauso nuo pačio socialinio darbuotojo. Taigi perdegimą išgyvenantys žmonės tampa prislėgti.


Vadovavimo stilius Bendravimo stilius Grįžtamasis ryšys Motyvavimas  Situacijos dviprasmiškumas.

Išryškėjo priežastys, tokios kaip darbe patiriama įtampa, mažas atlyginimas, darbo krūvis, poilsio, darbinės praktikos trūkumas, asmeninės savybės, konfliktai darbe ir kt. yra gana plačiai išskiriamos. Daugėja įvairių atliekamų tyrimų, atsiranda vis naujų alternatyvų - modelių, kurie padeda vis plačiau ir aiškiau suvokti perdegimo sindromo kilmę, vystymosi eigą, ryšį tarp žmogaus aplinkos ir jo savybių.

Neturintis patirties socialinis darbuotojas turi didelę riziką perdegti bet kokiame kontekste, susidūrus su pirmomis „sunkiomis“ problemomis. Profesijos specifika, darbo metodai skirtingose socialinio darbo srityse taip pat nulemia skirtingą profesinio perdegimo sindromo formavimąsi bei intensyvumą, įvairių priežastinių sąlygų poveikį konkrečiuose socialinio darbo kontekste. Perdegę socialiniai darbuotojai stengiasi „kovoti“ su juos užklupusia sunkia profesine liga.

Perdegimo sindromas. (2014 m. Gruodžio 04 d.). http://www.mokslobaze.lt/perdegimo-sindromas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 10 d. 07:03