Personalo mokymas ir kvalifikaacijos kėlimas


Vadybos skaidrės. Personalo mokymas ir kvalifikacijos tobulinimas. Tyrimo planas. Kaip formuojasi kvalifikacijos tobulinimo ir darbuotojų mokymo poreikis?. Kvalifikacijos kėlimas ir darbuotojų mokymas. Personalo mokymo ir kvalifikacijos kėlimo svarbą lemiančios priežastys. Personalo mokymo ar kvalifikacijos kėlimo vaidmuo. Grįžtamasis ryšys. P. Drakeris - amerikiečių ekonomistas, rašytojas, publicistas, pedagogas, vadybininkas. Personalo mokymo ar kvalifikacijos kėlimo sąsaja Nr. 1 TYRIMAI. Personalo mokymo ar kvalifikacijos kėlimo sąsaja Nr. 2 KONSULTACIJOS. Personalo mokymo ar kvalifikacijos kėlimo sąsaja Nr. 3 REAKCIJOS VERTINIMAS. Personalo mokymo ar kvalifikacijos kėlimo sąsaja Nr. 4 REZULTATAS. Kvalifikacijos tobulinimo formos, būdai. Efektyviausia forma. Mokslų dr. Bengstonas išskiria tris išsamias kvalifikacijos tobulinimo strategijas. Pavyzdys nr. PAVYZDYS Nr. 2 Tobulėjimas „Senukuose“. Pavyzdys nr. 3 manager.lt. Išvados. Literatūros sąrašas.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2014 m.
  • 21 puslapis
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 296 KB
  • Personalo mokymas ir kvalifikaacijos kėlimas
    10 - 2 balsai (-ų)
Personalo mokymas ir kvalifikaacijos kėlimas. (2014 m. Vasario 06 d.). http://www.mokslobaze.lt/personalo-mokymas-ir-kvalifikaacijos-kelimas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 06 d. 23:56