Personalo vadyba ir motyvacija


Vadybos referatas.

Teisingų ir motyvuojančių darbo apmokėjimo sistemų sukūrimas. Darbuotojų skatinimo planai. Pastovus darbo užmokestis. Vienetinio darbo užmokesčio planas. Viduriniojo ir aukščiausiojo lygio vadovų skatinimas. Pardavimo darbuotojų skatinimas. Priedai už nuopelnus – kaip skatinimo priemonė. Pelno dalijimosi sistema. Darbuotojų akcijų nuosavybės planas. Rizikos apmokėjimo planas. Darbuotojų naudos. Užmokestis už nedirbtą laiką. Naudos ir darbuotojų nuomą. Išvados.

  • Vadyba Referatai
  • 2016 m.
  • Lietuvių
  • 20 puslapių (4168 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 244 KB
  • Personalo vadyba ir motyvacija
    10 - 3 balsai (-ų)
Personalo vadyba ir motyvacija. (2016 m. Balandžio 28 d.). http://www.mokslobaze.lt/personalo-vadyba-ir-motyvacija.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 06 d. 08:13