Personalo vadyba paslaugu organizacijoje


Vadybos Špera. Personalo vadyba paslaugų organizacijoje personalas apibūdinamas kaip. Valdymo sistema. Personalo valdymą. Personalo vadyba  nagrinėja. Personalo vadyba  apima. Verslo etika. Jos subjektas. Profesinė etika. Pagrindines vartotojų teises. Moralės suvokimas. Monistinė pozicija. Reliatyvistinė pozicija. Pliuralistinė pozicija. Veiksniai , skatinantys domėjimąsi verslo etika. Korporacijų trūkumų. Informacinė revoliucija. Sąžiningumas ir pasitikėjimas. Verslo etiką priimta skirstyti. Horizontaliajame lygmenyje. Vertikaliajame lygmenyje. Mikroetikos problemos versle. Verslo aplinka. Pagrindiniai makroaplinkos veiksniai. Socialiniai ir kultūriniai veiksniai. Ekologiniai veiksniai. Politiniai ir teisiniai veiksniai. Rinkos ekonomika. Verslininkystei plėtoti būtinos. Verslas yra. Nurodymų formos. Klausimo ar kreipimosi formą.

  • Vadyba Šperos
  • 2014 m.
  • 1 puslapis (660 žodžių)
  • Vadybos šperos
  • Microsoft Word 10 KB
  • Personalo vadyba paslaugu organizacijoje
    10 - 2 balsai (-ų)
Personalo vadyba paslaugu organizacijoje. (2014 m. Gegužės 16 d.). http://www.mokslobaze.lt/personalo-vadyba-paslaugu-organizacijoje.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 14:39