Personalo valdymas (2)


Viešojo administravimo praktikos ataskaita. Įvadas. Uab „x“ charakteristika. Bendrovės vizija, misija, tikslai ir strategija. Bendrovės vizija. Bendrovės misija. Bendrovės tikslai. Bendrovės strategija. Praktika bendrovėje uab „x. “. Bendrovės dokumentai. Bendrovės padaliniai. Bendrovės organizacinės valdymo struktūros schema. Personalo valdymas bendrovėje. Uab „x. “ personalo adaptacija. Personalo matyvavimas. Uab „x. “ personalo atranka. Bendrovės vadovo vadovavimo stilius. Išvados. Literatūra.


Praktikos vieta. Atlikau praktiką tarptautinėje bendrovėje UAB „x“ veiklos pobūdis – didmeninė bei mažmeninė prekyba šventine atributika Lietuvoje, taip pat teikia elektroninių parduotuvių kūrimo, aptarnavimo bei priežiuros paslaugas.

Darbo objektas: personalo valdymas.

Darbo tikslas: susipažinti su personalo valdymo funkcijomis ir veikla UAB „x“.

Darbo uždaviniai:

1.Apibūdinti UAB „x“ charakteristiką.

2.Išsiaiškinti UAB „x“ personalo organizavimą ir darbuotojų motyvavimo priemones.

3.Susipažinti su vadovo darbo organizavimo principais ir kontrole UAB „x“.

4.Aprašyti UAB „x“ susirinkimų organizavimo ir vedimo tvarką.

Informacinių šaltinių apžvalga. Naudoti įvairūs įmonės dokumentai, įmonės internetinis puslapis.

Darbo rezultatai.

•Praktikos metu galėjau įgytas teorines žinias pritaikyti praktiškai.

•Buvau supažindintas su bendrovės veikla, įvairiais jos dokumentais.

•Išnagrinėjau bendrovės vykdomą veiklą bei informacinę struktūrą.

•Pavestus darbus atlikau kruopščiai bei atsakingai.

•Sužinojau apie bendrovėje vykstančius procesus, turimus dokumentus, bendrovėje naudojamas kompiuterines programas, susipažinau su tarptautinio verslo organizavimu bei vykdymu.

Personalo valdymas (2). (2013 m. Gegužės 20 d.). http://www.mokslobaze.lt/personalo-valdymas-2.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 08:10