Personalo valdymas skaidrės


Personalo vadyba skaidres. Personalo vadybos skaidres. Personalo valdymo analizė. Personalo valdymo powerpoint. Personalo vadyba power point. Personalo valdymo programa. Personalo valdymo sistema kursinis.

Vadybos skaidrės. Vadovavimas. “žmonės įsidarbina į organizacijas, tačiau jas palieka dėl vadovų. ”. Lyderiavimo paradoksai. Reikalavimai šių laikų vadovui. Kokiu turėtų būti geras vadovas? Kodėl protingi vadovai klysta? Neefektyvių žmonių bruožai. Kaip išvengti puikybės? Vadovo ir lyderio sąvokos “solo” vadovas. Lyderis- komandos vadovas. Komandos vadovas. Vadovo resursai. Lyderis ir vadovas. Veiklos lyderystė. Požiūriai į lyderystę. Lyderio savybių koncepcija. Situacinės lyderystės koncepcija. Veiklos lyderystė.


Lyderis turi geriausiai tikti duotai situacijai – konkrečioje situacijoje, komandai užsiimant konkrečia veikla, lyderis atsiranda natūraliai arba grupė pati vieningai išrenka lyderį.

Lyderystės galima išmokti - per patirtį ir įgūdžių formavimą.

Lyderystė priklauso nuo žmogaus elgesio, o ne nuo jo turimų savybių, ar situacijos.

Veiksmų kategorijos: Sugebėjimą atlikti užduotis.

Sugebėjimą formuoti komandą siekiant komandinio darbo.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2012 m.
  • 25 puslapiai
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 873 KB
  • Personalo valdymas skaidrės
    10 - 1 balsai (-ų)
Personalo valdymas skaidrės. (2012 m. Spalio 16 d.). http://www.mokslobaze.lt/personalo-valdymas-skaidres.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 09 d. 11:50