Personalo valdymo tyrimas įmonėje


Vadybos kursinis darbas. Personalo valdymo teoriniai aspektai. Personalo valdymo samprata. Personalo valdymo esmė. ,n‘‘ įmonės personalo valdymo tyrimas. Tyrimo metodologija. ,,N‘‘ įmonės charakteristika. ,,N‘‘ įmonės tyrimo rezultatų analizė. ,,N‘‘ įmonės personalo valdymo strategija. Personalo mokymo ir tobulinimo ypatumai. Personalo valdymo ypatumai. Personalo mokymo ir tobulinimo metodai. Personalo valdymo strategijos formavimo aspektai.


Tyrimo objektas - Personalo valdymas.

Tyrimo tikslas - Identifikuoti personalo valdymo strategiją.

Tyrimo uždaviniai:

1. Išanalizuoti personalo valdymo sampratą.

2. Įvertinti ,,N‘‘ įmonės personalo valdymo ypatumus.

3. Identifikuoti personalo valdymo tobulinimo metodus.

Tyrimo metodai:

1. Literatūros šaltinių analizė.

2. Kokybiniai metodai: stebėjimas, dokumentų analizė, nestruktūrizuotas interviu.

  • Vadyba Kursiniai darbai
  • 2014 m.
  • 17 puslapių (3829 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vadybos kursiniai darbai
  • Microsoft Word 37 KB
  • Personalo valdymo tyrimas įmonėje
    10 - 3 balsai (-ų)
Personalo valdymo tyrimas įmonėje. (2014 m. Gegužės 08 d.). http://www.mokslobaze.lt/personalo-valdymo-tyrimas-imoneje.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 07 d. 10:35