Planavimas organizacijoje ir darbuotojų dalyvavimas planavime


Vadybos kursinis darbas. Planavimo procesas. Planavimo esmė ir principai. Planavimo samprata ir reikšmė. Planavimas ir planų sudarymas. Planavimo žingsniai. Valdymo lygiai ir planų hierarchija. Tikslų iškėlimas. Planų pavidalai. Planavimo proceso valdymas. Planavimo barjerai. Darbuotojų dalyvavimo planavime „X” įmonės analizė. Išvados. Literatūros sąrašas.


Problema : Darbuotojų nesugebėjimas ir nemokėjimas tinkamai dalyvauti planavime.

Darbo objektas: „X“ organizacijos darbuotojų požiūris planavime.

Darbo tikslas: Teoriškai ir praktiškai išanalizuoti „X“ organizacijos darbuotojų dalyvavimą planavime.

Uždaviniai:

1.Išnagrinėti planavimo esmę ir sampratą.

2.Išanalizuoti planavimą ir jo žingsnius organizacijoje.

3.Apibūdinti planų hierarchiją „X“ įmonėje

4.Išnagrinėti „X“ organizacijos darbuotojų dalyvavimą planavime.

  • Vadyba Kursiniai darbai
  • 2014 m.
  • 25 puslapiai (4759 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vadybos kursiniai darbai
  • Microsoft Word 246 KB
  • Planavimas organizacijoje ir darbuotojų dalyvavimas planavime
    10 - 2 balsai (-ų)
Planavimas organizacijoje ir darbuotojų dalyvavimas planavime. (2014 m. Birželio 01 d.). http://www.mokslobaze.lt/planavimas-organizacijoje-ir-darbuotoju-dalyvavimas-planavime.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 03 d. 19:46