Pokyčių valdymas


Viešojo administravimo kursinis darbas. Įvadas. Pokyčių numatymo ir realizavimo etapai. Pokyčių valdymo proceso analizė. Pokyčių valdymo koncepcijos ir jų įgyvendinimo kliūčių sprendimas. Sėkmingo pokyčių valdymo modelis. Išvados. Literatūra.


PROBLEMATIKA. Pokyčių valdymas - svarbi kiekvienos organizacijos gyvenimo ir veiklos dalis, nes būtent nuo tuo, kaip vadovas numatys ir įgyvendins pokyčius priklausys organizacijos veiklos kokybė ir sėkmė norint pasiekti savo tikslų. Nėra tikslių receptų, kaip valdyti pokyčius, tačiau šiame darbe analizuosiu metodus ir koncepcijas, į kurias būtinai reikia atsižvelgti, norint valdyti pokyčius ir apie juos žinoti viską.

Darbo tikslas - išanalizuoti pokyčių valdymą organizacijoje.

Darbo objektas - pokyčių valdymas organizacijoje.

Darbo uždavinys - išanalizuoti pokyčių organizacijoje valdymo metodus.

Darbo metodas - mokslinės literatūros analizė.

Pokyčių valdymas. (2014 m. Kovo 26 d.). http://www.mokslobaze.lt/pokyciu-valdymas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 02 d. 20:02