Prezentacijos ir mokymai


Vadybos skaidrės. Prezentacijos ir mokymai. Darbo tikslas. išanalizuoti prezentacijų ir mokymų ypatumus. Pristatymo rengimas. Kokias temas reikia. Blogiausias pristatymo scenarijus Skaitymas iš skaidrių. Pristatymas ekrane. Pristatymas ekrane. Pavyzdžiai. Baimė viešai kalbėti. Užmiršti Lektorius turi būti tobulas. Patikti galima bet kokiai auditorijai. Atsitiks blogiausia. Vienintelis būdas efektyviam pristatymui repeticijos repeticijos repeticijos repeticijos. Klausytojų prieštaravimai. Gudrybės Nepasiduoti provokacijoms. Ieškoti bendrumų. Klausinėti. Svarbiausia – pašnekovas. Nesijausti visada teisiu. Aktyviai klausyti. Pirmo įspūdžio sukūrimas. Išvaizda Pradėti klausimu Akių kontaktas Balsas Veidas Elgesys. Išvados. Pristatymo tikslas yra norimą žinutę paversti suprantama ir įsimenama.


Darbo uždaviniai: 1. Ištirti pristatymo rengimą; 2. Apibūdinti pristatymą ekrane; 3. Išanalizuoti baimę viešai kalbėti; 4. Išanalizuoti pirmo įspūdžio sukūrimą.

Kokias temas reikia pristatyti; Kokia tikslinė grupė pakviesta; Kiek laiko skirta pristatymui; Kokia pristatymo forma numatyta; Kiti organizaciniai dalykai.

Blogiausias pristatymo scenarijus: Skaitymas iš skaidrių; Šokinėjimas nuo vienos temos prie kitos; Nuobodus pasakojimo tekstas; Išdalinta medžiaga; Baimė ir abejonės; Pasimetimas.

Užmiršti: Lektorius turi būti tobulas. Patikti galima bet kokiai auditorijai. Atsitiks blogiausia.

Vienintelis būdas efektyviam pristatymui: repeticijos repeticijos repeticijos repeticijos.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2015 m.
  • 13 puslapių (234 žodžiai)
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 195 KB
  • Prezentacijos ir mokymai
    10 - 8 balsai (-ų)
Prezentacijos ir mokymai. (2015 m. Sausio 15 d.). http://www.mokslobaze.lt/prezentacijos-ir-mokymai.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 20:15