Restorano personalas


Vadybos namų darbas. Turinys. Įmonės veikla. Trumpa įmonės veiklos charakteristika. Įmonės darbai ir funkcijos. Įmonės valdymo struktūra. Darbo analizė ir reikalavimų profiliai. Pareigybių/darbo vietų analizė. Reikalavimai pareigybę/darbo vietą užimančiam darbuotojui. Darbo užmokesčio sistema. Užmokesčio struktūra. Bazinio darbo užmokesčio nustatymas. Kintamas darbo užmokestis. Premijavimo rodikliai. Personalo parinkimas. Pareigybės/darbo vietos reklama. Paieškos šaltiniai. Reikalaujami dokumentai. Personalo atranka. Išvados. Literatūra.


Įmonės veiklai plėtoti nuolat organizuojami pristatymo vakarai, parodos, seminarai. Čia aptariamos naujovės, bei įmonės bendradarbiavimo projektai su įvairiomis organizacijomis. Tokių renginių tikslas yra pritraukti naujus klientus. Rėmimo programoje taip pat didelį vaidmenį vaidina įvairūs leidžiami reklaminiai bukletai, informacinės skrajukės, juose pristatoma įmonės veikla, projektai , teikiamos paslaugos ir kita informacija. Įmonė suintensyvins teikiamų paslaugų rėmimo programą, atitinkamai peržiūrėdama įmonės veiklos rodiklius, populiarinant parodų, internetinės svetainės pagalba, pritraukiant potencialius klientus akcijų, nuolaidų teikimu bei toliau glaudžiai bendradarbiaujant su visuomeninėmis organizacijomis.

  • Vadyba Namų darbai
  • 2013 m.
  • 36 puslapiai (5875 žodžiai)
  • Vadybos namų darbai
  • Microsoft Word 98 KB
  • Restorano personalas
    10 - 4 balsai (-ų)
Restorano personalas. (2013 m. Lapkričio 17 d.). http://www.mokslobaze.lt/restorano-personalas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 04 d. 06:02