Sauga darbe ir įmonės struktūra


Saugos referatas. Įvadas. Įmonės organizacinė schema. Darbuotojų priėmimas, atestavimas ir instruktavimai. Darbuotojų priėmimas. Instruktavimai. Atestavimas. Sekretorei nustatyti profesinės rizikos veiksniai. Bei nurodytos prevencijos priemonės jų išvengimui. Rizikos identifikavimas. Aprašoma darbo vieta. Rizikos nustatymas. Darbo poza ir judesiai. Išvados. Rekomendacijos. Literatūros sąrašas.


UAB „Lygus grindinys“ įkurta 2012 metais. Įmonė teikia visų tipų trinkelių klojimo paslaugas. Kloja tiek betonines, tiek klinkerines trinkeles. Trinkelių klojimas yra vienas iš tų darbų, kuriuos norint atlikti kokybiškai, reikia itin didelį dėmesį skirti pasiruošimo darbams. Klojant trinkeles itin svarbu žinoti, kad skirtingo tipo trinkelių klojimas taip pat yra skirtingas. Pagrindiniai tinkelių klojimo darbai yra:

Svarbu žinoti, kad nekokybiško trinkelių klojimo rezultatas dažniausiai pasimato ne iš karto, o po tam tikro laiko. Ruošiant pagrindą, svarbiausia užtikrinti vandens nutekėjimą. Jei atliekant darbą bus padaryta esminių klaidų ir vanduo kaupsis po trinkelėmis, artimiausių žiemos šalčių metu jos bus iškilnotos, o trinkelių klojimo darbą reikės atlikti iš naujo. 

Ergonominių rizikos veiksnių tyrimas ir vertinimas atliktas vienoje šios įmonės darbo vietoje, trinkelių klojėjo darbo vietoje. Vertinimo tikslas – trinkelių klojėjo įtariamos profesinės ligos priežasčių tyrimas.

„Lygus grindinys“ - tai kukli įmonė, skaičiuojanti pirmuosius savo gyvavimo metus. Šiuo metu darbuotojų skaičius yra minimalus, bet ateityje planuojama plėstis.

Kadangi įmonė kol kas yra maža, todėl direktorius pats atlieka darbų saugos specialisto funkcijas. Darbo aikštelėje dirba viena brigada: vairuotojas – pakrovėjas , du trinkelių klojėjai – paruošėjai bei keturi pagalbiniai darbuotojai. Ateityje plečiant įmonę, planuojama įdarbintį valytoją, darbų saugos specialistą (0,5 etato darbui), automechaniką, plėsti trinkelių klojėjų brigadas ir kitus reikalingus darbuotojus.

Darbuotojai atrenkami konkurso būdu. Priimamas darbuotojas turi pateikti asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą, išsimokslinimą, profesinį pasirengimą, sveikatos būklę patvirtinančius dokumentus. Su kiekvienu darbuotoju reikia sudaryti darbo sutartį. Joje nurodomos darbuotojo funkcijos, pareigos, darbo apmokėjimo sąlygos. Kiekviena sutartis tą pačią sudarymo dieną įregistruojama darbo sutarčių registracijos žurnale. Kiekvienam darbuotojui reikia įteikti antrą darbo sutarties egzempliorių bei darbo pažymėjimą. Darbo pažymėjimai irgi turi būti registruojami darbo pažymėjimų registravimo žurnale. Priimti darbuotojai privalo išklausyti darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimą.

  • Sauga Referatai
  • 2014 m.
  • 10 puslapių (1705 žodžiai)
  • Saugos referatai
  • Microsoft Word 3844 KB
  • Sauga darbe ir įmonės struktūra
    10 - 3 balsai (-ų)
Sauga darbe ir įmonės struktūra. (2014 m. Spalio 05 d.). http://www.mokslobaze.lt/sauga-darbe-ir-imones-struktura.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 10 d. 18:39