Šeimos verslas


Vadybos skaidrės. Šeimos verslas – unikali organizacija. Šeimos verslas – unikali organizacija. Šeimos verslas – unikali organizacija. Šeimos verslo kultūra. Šeimai nepriklausantys darbuotojai šeimyniniame versle. Šeimos narių vaidmenys ir santykiai versle. Mama ar tėtis verslo įkūrėjas. Poros versle. Vaikų bendradarbiavimas, vaikų konkurencija. Paveldėjimo procesas. Šeimos talentai. Paveldėjimo procesai. Etapas iki verslo. Įvedimo etapas. Įvedamasis funkcinis etapas. Funkcinis etapas. Funkcinis pažangos etapas. Ankstyvasis paveldėjimo etapas. Brandaus paveldėjimo etapas. Pasaulio praktika ir bendros tendencijos Lietuvoje. Pasaulio praktika ir bendros tendencijos Lietuvoje. Pasaulio praktika ir bendros tendencijos Lietuvoje. Keletas seniausių/didžiausių šeimų kompanijų. Levi Strauss & Co. Bacardi. Ford Motor Co. Samsung. Lg group. Išvados. Išvados. Literatūra.


Sunku suteikti tvirtą motyvciją ne šeimos nariams, kuriems karjeros galimybės yra ribotos. Šią problemą galima šiek tiek sumažinti atvirai kalbantis apie šių galimybių ribas;

Šeimyninio verslo perdavimas paprastai yra ilgas procesas, prasidedantis ankstyvaisiais įpėdinio gyvenimo metais;

Nemažai labai žinomų kompanijų yra šeimos verslai.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2014 m.
  • 33 puslapiai
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 1402 KB
  • Šeimos verslas
    10 - 2 balsai (-ų)
Šeimos verslas. (2014 m. Vasario 27 d.). http://www.mokslobaze.lt/seimos-verslas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 20:46