Smulkus ir vidutinis verslas konspektas


Verslo konspektas. Pridėtinė vertė. Darbo našumas. Konkurencingumo rodiklis. Europos bendrovė. Europos Ekonominių Interesų Grupės. Europos kooperatyvai. Vadovai verslininkai. Esminio perversmo pagrindas. Pelningumo augimo spartinimas. Ateities pelno didinimas. Rizikos mažinimas.


Sąlygos: Baltijos jūros regiono dalis ir milžiniškų rinkų kryžkelės; puiki infrastruktūra; Klaipėdos valstybinis jūsų uostas, svarbus ES transporto taškas; Klaipėdos uosto laivybos linijos; pramoninės teritorijos; diversifikuota pramonė

2. Smulkaus ir vidutinio verslo įtaka šalies ekonomikos plėtrai.

Valstybinės paramos formos (finansinė, nefinansinė, mokestinės lengvatos);

ES struktūrinių fondų parama verslui (paskolos verslo plėtrai, rizikos kapitalo fondai, verslo skatinimo priemonės).

Eksporto struktūra: Mineraliniai produktai, mašinos ir mechaniniai įrenginiai, chemijos produktai, transporto priemonės ir įrenginiai, plastikai ir jų dirbiniai, gyvūninės kilmės produktai, tekstilės dirbiniai, įvairūs pramonės dirbiniai, maisto produktai, tabakas.

Importo struktūra: Mineraliniai produktai, mašinos ir mechaniniai įrengimai, transporto priemonės ir įrengimai, chemijos produktai, pagrindiniai metalai ir jų dirbiniai, plastikai ir jų dibiniai, maisto produktai, tabakas, tekstilės gaminiai.

6. Vadybos objektas. Organizacijos tikslas. Vadovo sąvoka. Efektyvumas ir efektingumas pagal P.Drukerį

8. Valdymo proceso sudedamųjų dalių tarpusavio ryšiai. Vadovų klasifikavimas. Valdymo lygiai (už ką atsakingi vadovai).

Planavimas, Kontrolė, Vadovavimas, Organizavimas (jie visi apjungti kartu, tai reiškia, kad jie vienas be kito negali būti. Įmonėje turi būti visi keturi).

Klasifikavimas: Pagal valdymo lygį, pagal valdomų veiklų specifiką.

Valdymo lygiai: Žemiausias, Vidurinis, Aukščiausias (Vadovai);

10. Valdomų veiklų specifika (funkcinis ir linijinis vadovai). Trijų rūšių valdymo įgūdžiai. Santykinė valdymo įgūdžių priklausomybė nuo valdymo lygio.

Valdymo įgūdžiai: techniniai įgūdžiai, darbo su žmonėmis įgūdžiai ir koncepciniai įgūdžiai.

11. Sisteminio valdymo požiūrio esmė. Bendrieji sistemų požymiai. Sąvokos – pridėtinė vertė, darbo našumas ir konkurencingumo rodiklis.

sistemos prasmingos – turi tam tikrą paskirtį, tikslą;

tikslams pasiekti jos veikia – atlieka tam tikrus uždavinius;

atliekant uždavinius vyksta tam tikri procesai, o procesus atlieka tam tikri elementai. Jų išdėstymo

tvarka ir ryšiai nusako sistemos sandarą;

visos dalys tarpusavyje susietos horizontaliais ir vertikaliais ryšiais ir veikia koordinuotai bendro

kiekvieną sistemos dalį galima nagrinėti kaip atskirą sistemą;

Konkurencingumo rodiklis- Pranašumą nusako konkurencingumo matas. Sudaro: kaina, kokybė.

Taigi jungtinė veiklos sutartis – bendrijos steigimo dokumentas, kuriuo bendrija vadovaujasi savo veikloje.

nurodyta pagrindinė informacija apie bendriją, jos veiklos esminiai principai. Su kiekvienu tapti komanditoriumi siekiančiu asmeniu sudaroma rašytinės formos komanditoriaus sutartis.

  • Verslas Konspektai
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 7 puslapiai (1982 žodžiai)
  • Verslo konspektai
  • Microsoft Word 527 KB
  • Smulkus ir vidutinis verslas konspektas
    10 - 7 balsai (-ų)
Smulkus ir vidutinis verslas konspektas. (2015 m. Lapkričio 03 d.). http://www.mokslobaze.lt/smulkus-ir-vidutinis-verslas-konspektas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 14:35