Socialines vadybos praktika


Vadybos skaidrės. Socialinės vadybos praktika. ištęstinėse studijose. Socialinės vadybos praktikos tikslas. Socialinės vadybos praktikos uždaviniai. Numatomi gebėjimai. Socialinės vadybos praktikos apimtis ir trukmė. Socialinės vadybos praktikos atlikimo datos 2010-2011 m. Kur galima atlikti socialinės vadybos praktiką. Praktikos sutartis (I). Praktikos sutartis (II). Praktikos sutarties pildymas (I). Praktikos sutarties pildymas (II). Praktikos sutarties pildymas (III). Praktikos sutarties pildymas (IV). Praktikos sutarties pildymas (V). Socialinės vadybos praktikos užduotys. Socialinės vadybos praktikos užduotys. 1. Praktikos atsiskaitymo lapas (I). Socialinės vadybos praktikos užduotys. 1. Praktikos atsiskaitymo lapas (II). Socialinės vadybos praktikos užduotys. 1. Praktikos atsiskaitymo lapas (III). Socialinės vadybos praktikos užduotys. 1. Praktikos atsiskaitymo lapas (IV). Socialinės vadybos praktikos užduotys. 1. Praktikos atsiskaitymo lapas (V). Socialinės vadybos praktikos užduotys. 2. Institucijos vadybinės ir socialinės veiklos analizė (I). Socialinės vadybos praktikos užduotys. 2. Institucijos vadybinės ir socialinės veiklos analizė (II). Socialinės vadybos praktikos užduotys. 2. Institucijos vadybinės ir socialinės veiklos analizė (III). Socialinės vadybos praktikos užduotys. 3. Praktikos refleksija (I). Socialinės vadybos praktikos užduotys. 3. Praktikos refleksija (II). Socialinės vadybos praktikos užduotys. 4. Praktikos apibendrinimas (I). Socialinės vadybos praktikos užduotys. 4. Praktikos apibendrinimas (II). Socialinės vadybos praktikos žinių ir gebėjimų vertinimas (I). Socialinės vadybos praktikos žinių ir gebėjimų vertinimas (II). Socialinės vadybos praktikos žinių ir gebėjimų vertinimas (III).


Dr. Asta Railienė, asta.railiene@gmail.com Dr. Jolanta Pivorienė jolantapiv@mruni.eu 2010.

Jungti teorines studijų dalykų žinias, tiriamąjį mokslinį darbą ir projektines praktikos užduotis Analizuoti institucijos struktūrą, tikslus, teikiamas paslaugas, personalo vaidmenis ir funkcijas Įgyti gebėjimų organizuoti ir plėtoti institucijos veiklą Įgyti gebėjimų vykdyti tiriamąjį darbą ir teikti siūlymus įstaigos vadovui dėl socialinių paslaugų organizavimo ir socialinių paslaugų kokybės Vertinti asmeninį profesinį augimą.

Socialinės vadybos praktikos atlikimo datos 2010-2011 m.

Įvadiniai susitikimai savarankiškas darbas: praktika institucijoje (20 darbo dienų) ir rašto darbų rengimas praktikos aptarimas ir atsiskaitymas.

Suteikti studentui praktinio mokymo vieta pvz. Vilniaus m. Fabijoniškių pensionatas, S. Stanevičiaus g. 57, Vilnius (praktinio mokymo vietos pavadinimas ir adresas).

Praktikos atsiskaitymo lapas Institucijos vadybinės ir socialinės veiklos analizė Praktikos refleksija Praktikos apibendrinimas.

Praktikos vadovų atsiliepimai apie studento darbą  Įstaigos pavadinimas Praktikos vadovas Pareigos Atsiliepimas (pagal uždavinių įgyvendinimą bei tikslo pasiekimą) Studento darbo įvertinimas Data Parašas (įskaityta/neįskaityta; kitaip) A.V.

Remiantis atlikta analize apibendrinime pateikti siūlymus institucijos vadybos gerinimui.

Praktikos metu reikia vesti praktikos dienoraštį (dvipusis dienoraštis).

Socialinės vadybos praktikos užduotys 4. Praktikos apibendrinimas (II).

Socialinės vadybos praktikos žinių ir gebėjimų vertinimas (I).

  • Vadyba Skaidrės
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 31 puslapis (1267 žodžiai)
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 215 KB
  • Socialines vadybos praktika
    10 - 7 balsai (-ų)
Socialines vadybos praktika. (2015 m. Spalio 26 d.). http://www.mokslobaze.lt/socialines-vadybos-praktika.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 06:19