Sporto klubo kolektyvinė sutartis


Teisės pavyzdys.

Darbuotojų priėmimas į darbą ir darbo sutarties nutraukimas. Darbo užmokestis ir darbo laikas. Atostogos ir jų suteikimo tvarka. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas. Xi. darbų sauga.


Ši Kolektyvinė sutartis sudaryta tarp Sporto klubo „Pirmyn“ (toliau – sporto klubas), registruoto adresu Šiauliai, Gagarino g. 6, įmonės kodas 12345852. Sporto klubo direktorius Alvydas Alvidinskas (toliau darbdavys) jam atstovauja Sporto klubo administratorius Tomas Tomėnas ir Sporto klubo darbuotojų kolektyvo toliau (darbuotojų), atstovaujamo vyriausiosios trenerės Rūtos Rūtienės.

Direktorius ir darbuotojų kolektyvas toliau Kolektyvinėje sutartyje kartu vadinami Šalimis.

2.6. kitų šalims svarbių darbo ir socialinių sąlygų bei nuostatų.

4. Kolektyvinė sutartis bei jos priedai gali būti keičiami ir papildomi tik sutarties šalių

5. Apie kolektyvinės sutarties vykdymą šalys vieną kartą per metus atsiskaito susirinkime, paskutiniąją vasario darbo savaitę.

10. Darbdavys (ne vėliau kaip prieš 5 d.) informuoja darbuotojus apie darbo užmokesčio, darbo stažo apskaičiavimo ir mokėjimo pasikeitimus.

11. Darbdavys įsipareigoja mokėti 10 % priedą prie atlyginimo jei darbuotojas pritraukia daugiau nei 5 klubo lankytojus ir sudaro nemažesnę nei 12 mėnesių sutartį.

  • Teisė Pavyzdžiai
  • 2017 m.
  • Lietuvių
  • Rasa
  • 3 puslapiai (628 žodžiai)
  • Kolegija
  • Teisės pavyzdžiai
  • Microsoft Word 9 KB
  • Sporto klubo kolektyvinė sutartis
    10 - 2 balsai (-ų)
Sporto klubo kolektyvinė sutartis . (2017 m. Rugsėjo 20 d.). http://www.mokslobaze.lt/sporto-klubo-kolektyvine-sutartis.html Peržiūrėta 2017 m. Spalio 23 d. 23:45