Sprendimų priėmimas Pieno žvaigždės


Vadybos referatas. Įvadas. Teorinis sprendimo priėmimo modeliai. A. Šalčiaus modelis. H. Simono modelis. M. Woodcock ir D. Fransio modelis. Išvada. Mažeikių ab „pieno žvaigždės“ charakteristika.


Šiuolaikiniame pasaulyje tenka susidurt su įvairiomis problemomis. Jos kyla grupėse, šeimose, organizacijose. Tačiau reikia stengtis išvengti problemų arba jas išspręsti. Problemos sprendimas - tai nutarimas, susitarimas kas ir kaip bus daroma sekinat tikslo. Bet ką sprendžiant būtina viską apgalvoti, numatyti, prognozuoti pasekmes.

Dvimačiai sąrašai. Pirmiausia jame išvardijami visi galimi variantai, o tuomet nurodomi jų sąlyginiai panašumai ir trūkumai.

Nusiteikimas. Kiekvienai veiklai net poelgiui būtinas psichologinis pasirengimas. Būtina įvertint, suprasti, suskirstyti problemas tai yra išsiaiškinti kokie konkretus jų sunkumai.

Informacija. Gerai įsisąmoninus problemą greičiau randamas jos sprendimas. Žmonės gali žinoti įvairius faktus, nuomones, idėjas, nustatymą tam tikrais klausimais

Mano nuomone Mažeikių AB „Pieno žvaigždės“ įmonei galima priskirti A.Šalčiaus modelį, todėl, kad ji yra priimtinesni šiai įmonei

  • Vadyba Referatai
  • 2013 m.
  • 9 puslapiai (778 žodžiai)
  • Kolegija
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 11 KB
  • Sprendimų priėmimas Pieno žvaigždės
    10 - 4 balsai (-ų)
Sprendimų priėmimas Pieno žvaigždės. (2013 m. Spalio 22 d.). http://www.mokslobaze.lt/sprendimu-priemimas-pieno-zvaigzdes.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 11 d. 06:24