Straipsnio recenzija Konfliktiškumas ir taikymo būdai Lietuvos viešąjame sekturiuje


Straipsnio apie valstybe recenzija. Viiv dalykas. Kas yra konfliktiskumas.

Vadybos recenzija. Konfliktiškumas ir taikymo būdai Lietuvos viešąjame sekturiuje – problemos ir gairės.


Šis straipsnis yra vadybos/viešojo administravimo krypties ir atitinka VIIV dalyką, kadangi viena iš vadybos teorijų yra konfliktų valdymas, kuri taikoma ir valstybės institucijose.

3. Tikslas: Šio straipsnio autorius Juozas Lakis, atskleidžia savo dėstomos temos pagrindinį tiklą, tai yra:“ Panagrinėti konfliktiškumo požymius Lietuvos vešojoje erdvėje bei paanalizuoti kaip valstybė ir visuomenė sprendžia konfliktus“. Iš pirmojo pavadinimo žodžio galime nuspręsti, kad konfliktai yra labai artimas dalykas valstybės institucijose, įstaigose ar organizacijose. Su konfliktiškumu susiduria daugybe viešų ir privačių įstaigų ir gan dažnai. Todėl norint produktyviai ir užtikrintai dirbti, privalome spręsti visas iškilusias problemas, ne tik susijusias su ekonominka, bet ir kolektyvo bendravimo, kur atsiranda geri santykiai, pasitikėjimas, bendradarbiavimas. Juk ten kur nėra konfliktų yra mielesnis darbas, ne tik darbuotojams ar vadovams, bet ir klientams ar užsakovams

  • Vadyba Recenzijos
  • 2013 m.
  • 5 puslapiai (2389 žodžiai)
  • Vadybos recenzijos
  • Microsoft Word 29 KB
  • Straipsnio recenzija Konfliktiškumas ir taikymo būdai Lietuvos viešąjame sekturiuje
    10 - 4 balsai (-ų)
Straipsnio recenzija Konfliktiškumas ir taikymo būdai Lietuvos viešąjame sekturiuje. (2013 m. Rugsėjo 20 d.). http://www.mokslobaze.lt/straipsnio-recenzija-konfliktiskumas-ir-taikymo-budai-lietuvos-viesajame-sekturiuje.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 10 d. 03:11