Supervizijos poreikis organizacijoje


Sociologijos savarankiškas darbas. Supervizijos poreikis „lietkabelio“ organizacijoje. Atvėjis.


Į įmonę priimama labai daug naujų darbuotojų, tiek su aukštaisiais išsilavinimais, tiek su viduriniaisiais, ar be kvalifikacijos. Naujas darbuotojas, dirbdamas įmonėje turi pats išsireikalauti darbo įrankių, kartais tai užtrunka apie 2 savaites, kol juos gauni Be įrankiu tu negali atlikti tam tikrų darbo operacijų, o valdžia vis priekaištauja kodėl nedirbate, nekokybiškai atliekate savo darbą, esate be motyvacijo dirbti. Taip pat dar viena problema jog ilgą laiką, darbuotojai turi savo daiktus palikti visiškai nesaugomose patalpose, o į darbo vietą yra draudžiama neštis savo asmeninius daiktus, o tuo pačiu įmonė neatsako jei darbuotojo asmeniniai daiktai dingtų.

Supervizijos poreikis organizacijoje. (2015 m. Sausio 06 d.). http://www.mokslobaze.lt/supervizijos-poreikis-organizacijoje.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 07 d. 20:25