Tikslinis valdymas


Tikslinio valdymo teorija. Tikslinio valdymo.

Vadybos referatas. Tikslinio valdymo teorija. Tikslinio valdymo teorija. Tikslinio valdymo samprata. Tikslinio valdymo procesas. Tikslų savybės. Tikslinio valdymo privalumai ir trūkumai. Savikontrolės klausimai. Praktinė užduotis. Literatūra.


Tikslinis valdymas akcentuoja tikslą, veiklos tikslą, o ne pačią veiklą. Vietoj klausimo „ką reikia daryti?“, turi būti klausimas „kokio tikslo (uždavinių) siekiame?“ tokiu atveju vadovas bus atsakingas už rezultatus, o ne veiklas. Nesvarbu, kiek vadovas susirinkimų sukviečia, kaip gerai moka naudotis įrengimais, svarbiau, ar jis pasiekė organizacijos tikslus. Druckeris išmatavimą (vertinimą) siūlė tik kaip savikontrolės priemonę.

Plačiąja prasme tikslinis valdymas – tai valdymo procesas, kurio metu nustatomi organizacijos tikslai, kurių pagrindu vadovas kartu su pavaldiniu suformuluoja pastarojo tikslus. Vadovams MBO padeda iš anksto planuoti ir ne tik reaguoti į iškilusias problemas. Pavaldiniai, nustatytų tikslų pagrindu motyvuojami, vertinami ir kontroliuojami. Todėl šie tikslai gerina organizacijos, grupės ir individo efektyvumą.

  • Vadyba Referatai
  • 2013 m.
  • 6 puslapiai (1165 žodžiai)
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 22 KB
  • Tikslinis valdymas
    10 - 2 balsai (-ų)
Tikslinis valdymas. (2013 m. Vasario 26 d.). http://www.mokslobaze.lt/tikslinis-valdymas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 09 d. 00:16