Tradicinė ir šiuolaikinė karjera verslo organizacijoje


Vadybos skaidrės.

Tradicinė ir šiuolaikinė karjera verslo organizacijoje. Karjera. Karjeros sąvoka kildinama iš lotynų kalbos žodžio carraria. Karjeros valdymas organizacijose. Karjeros valdymas. Organizacinė karjera. Apima profesinę karjerą, kuri yra vystoma kokioje nors organizacijoje. Tradicinės (organizacinės) karjeros ypatumai. Apima tik dalį darbuotojų ir vystoma gana didelėse bei hierarchinėse struktūrose. Asmeninė karjera. Asmeninė karjera apima visą žmogaus gyvenimą. Šiuolaikinės (asmeninės) karjeros ypatumai. Kiekvienas asmuo, norintis ir gebantis nuolat mokytis. Planavimas ir individualūs karjeros planai. Sėkmingas karjeros planavimas padeda patenkinti darbuotojų potencialo ugdymo ir profesinio augimo poreikius.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2016 m.
  • Lietuvių
  • 9 puslapiai (472 žodžiai)
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 9 KB
  • Tradicinė ir šiuolaikinė karjera verslo organizacijoje
    10 - 7 balsai (-ų)
Tradicinė ir šiuolaikinė karjera verslo organizacijoje. (2016 m. Gegužės 11 d.). http://www.mokslobaze.lt/tradicine-ir-siuolaikine-karjera-verslo-organizacijoje.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 10 d. 11:06