UAB Lelija motyvacinė sistema


Vadybos skaidrės. Uab “Lelija”. Motyvacijos sistema. Įmonės istorija. Uab " Lelija " yra didžiausias drabužių gamintojas Lietuvoje. Šiuo metu. Bendrovėje ir 5-iuose filialuose Lietuvoje dirba arti 1500 darbuotojų. Bendradarbiauja su. “Lelija” motyvacijos sistema paremta lūkesčių teorija. Ekonominė motyvacija. Premijos 100%+. Neekonominis skatinimas. Vadovai ir administracijos darbuotojai gali kelti kvalifikaciją Vokietijoje. Stipriosios motyvacijos pusės. Nekvalifikuotiems darbuotojams pinigai. Silpnosios motyvacijos pusės. Dėl mažesnių užsakymų. Išvados. “Lelija” yra sėkmingai veikianti įmonę.


UAB " Lelija " yra didžiausias drabužių gamintojas Lietuvoje,kasmet pagamina apie 1,5 mln tekstilės drabužių vyrams, moterims ir vaikams UAB “Lelija” įkurta 1947 metais. Įmonės direktorė nuo 1966 m. iki dabar - Genė Zaveckienė 2009 m. Dalia Grybauskaitė apdovanojo generalinę direktorę Genę Zaveckienę „Lietuvos metų verslininkės“ prizu.

“Lelija” motyvacijos sistema paremta lūkesčių teorija.

Premijos 100%+200 Lt 105%+250 Lt Priemokos rezerviniams darbuotojams + 20% nuo darbo užmokesčio Vadovams + 300 Lt už laikų įvykdytą planą + 200 Lt kai darbuotojai padaro 100%.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 10 puslapių (244 žodžiai)
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 301 KB
  • UAB Lelija motyvacinė sistema
    10 - 10 balsai (-ų)
UAB Lelija motyvacinė sistema. (2015 m. Lapkričio 23 d.). http://www.mokslobaze.lt/uab-lelija-motyvacine-sistema.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 11 d. 13:51