Vadovas kaip konflikto priežastis


Konfliktų atsiradimo priežastys. Referatas konfliktas. Etiniai ir religiniai konfliktai.

Psichologijos referatas. Įvadas. Konflikto sąvoka. Tarpasmeninis konfliktas. Socialinis konfliktas. Politinis konfliktas. Etiniai ir religiniai konfliktai. Vadovo įtaka konflikte. Naudingi konfliktai. Vadovo kontrolė. Konfliktų priežastys. Vadovas – konflikto priežastis. Vadovo argumentai. Konfliktų valdymo būdai. Konfliktų sprendimo būdai. Išvados. Literatūra.


Bet kurioje grupėje ar komandoje konfliktas yra neišvengiamas. Konfliktų būna įvairių rūšių: tarpasmeniniai, socialiniai, politiniai, etiniai ir religiniai. Taip pat konfliktų atsiradimo priežasčių yra labai daug ir įvairių, tačiau viena būtiniausių sąlygų yra bendravimas, kurio metu kilę skirtingi interesai ir sukelia konfliktus. Dažniausiai konfliktai įsivaizduojami kaip neigiamas pasekmes turintys barniai, tačiau tai klaidinga nuomonė, kadangi konfliktai gali būti naudingi ir reikalingi. Tai skatina nuomonių reiškimą, bendravimą, gerus pasiūlymus, aktyvumą. Nuo konflikto rūšies ir priežasties priklauso ir paties konflikto sprendimo būdai.

Darbo tikslas. Išnagrinėti vadovo kaip konflikto priežasties atsiradimo bei pašalinimo būdus. Darbo uždaviniai. Išanalizuoti konflikto sąvoką. Atskleisti vadovo įtaką konflikte. Išsiaiškinti konflikto atsiradimo priežastis. Išnagrinėti konflikto sprendimo būdus.

  • Psichologija Referatai
  • 2012 m.
  • 12 puslapių (1790 žodžių)
  • Kolegija
  • Psichologijos referatai
  • Microsoft Word 20 KB
  • Vadovas kaip konflikto priežastis
    10 - 1 balsai (-ų)
Vadovas kaip konflikto priežastis. (2012 m. Gegužės 06 d.). http://www.mokslobaze.lt/vadovas-kaip-konflikto-priezastis.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 18:41