Vadovavimas per motyvaciją


Vadybos skaidrės. Vadovavimas – tai profesija. Yra vadovų, kurie mano, jog tampa vadovais kai juos kažkas paskiria. Motyvacija. Tai skatinanti jėga. Tai žmonių skatinimas veikti taip. Motyvacija turi komunikacijos aspektą. Sakykime, bendrovės vadovybė nusprendžia padidinti atlyginimus. Geras vadovas pasitelkia motyvavimą. Motyvuoti darbuotojus – tai siekti jų pasitenkinimo. Darbuotojų motyvavimo būdai. Savirealizacija Svarba įmonės veikloje Informacija apie situaciją įmonėje. Kiekvienas vadovas turėtų pabandyti rasti sąveikos tašką su įmonės darbuotojais. Vadovavimas ir motyvavimas praktikoje. Literatūra. Darbuotojų motyvacijos modelis [žiūrėta 2014m.


Savirealizacija; Svarba įmonės veikloje; Informacija apie situaciją įmonėje; Įmonės stabilumas ir įvaizdis; Komandinis darbas; Įvertinimas/grįžtamasis ryšys; Darbuotojų pasveikinimai; Karjera/rotacija; Paprasčiausias ačiū.

Kiekvienas vadovas turėtų pabandyti rasti sąveikos tašką su įmonės darbuotojais, jų nuomonėmis ir grįžtamuoju ryšiu, ir kuris bus labai vertinamas, o autoritetas gerbiamas.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2015 m.
  • 10 puslapių (515 žodžių)
  • Kolegija
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 480 KB
  • Vadovavimas per motyvaciją
    10 - 7 balsai (-ų)
Vadovavimas per motyvaciją. (2015 m. Balandžio 13 d.). http://www.mokslobaze.lt/vadovavimas-per-motyvacija.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 06:06