Vadovavimo stiliai Vadovavimo stilių deriniai, juos lemiantys veiksniai


Vadybos referatas. Įvadas. Kas yra vadovavimas? Situacinis vadovavimas. Tannenbaum-Shmidt vadovo elgsenos kontinuumas. Hersey-Blanchard situacinio vadovavimo teorija. Transakcinis vadovavimas. Charizmatinis vadovavimas. Autokratinis vadovavimas. Demokratinis vadovavimas. Liberalinis vadovavimas. Kooperatyvinis vadovavimas. Tarnaujantysis vadovavimas. Vadovavimo stilių deriniai. Išvados. Literatūros sąrašas.


Tema apie vadovavimą – viena iš nedaugelio, sukelianti daug karštų diskusijų. Socialiniai tyrėjai, atsakymų į klausimą, kas yra vadovavimas ir vadovas, ieškojo tirdami vadovo bruožus (įgudžius, asmenines moralines sąvybes), situacinį elgesį vadovo viziją bei tikslus. Ne paslaptis, kad kiekvienas vadovas turi savo vadovavimo metodiką ( stilių ), kuriuo vadovaudamasis siekia geresnių tikslų, bando visais įmonomais būdais motyvuoti pavaldinius, pabrėždamas jų įvairias būdo sąvybes.

Referato tikslas: supažindinti su vadovo sąvoką, nuosekliai išdėstyti vadovavimo stilius (kiekvieną jų apibūdinant), pateikti galimus vadovavimo stilių derinius ir ,žinoma, juos nulemenčius veiksnius.

Darbo uždaviniai :

•aptarti pagrindinius vadovavimo stilius;

•aptarti galimus stilių derinius;

•paaiškinti kas yra vadovavimas ;

•pateikti vadovui formuojamus uždavinius;

  • Vadyba Referatai
  • 2014 m.
  • 13 puslapių (2649 žodžiai)
  • Universitetas
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 132 KB
  • Vadovavimo stiliai Vadovavimo stilių deriniai, juos lemiantys veiksniai
    10 - 2 balsai (-ų)
Vadovavimo stiliai Vadovavimo stilių deriniai, juos lemiantys veiksniai. (2014 m. Lapkričio 11 d.). http://www.mokslobaze.lt/vadovavimo-stiliai-vadovavimo-stiliu-deriniai-juos-lemiantys-veiksniai.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 03 d. 04:29