Vadovo ir pavaldinių santykiai


Vadybos skaidrės. Vadovo ir pavaldinių santykiai. Darba atlyko olga petkienė. Tyrimo objektas – santykiai „Vadovas -pavaldinys“ Uždaviniai Išsiaiškinti vadovo funkcijas kolektyve. Įvadas. Šiais nuolat kintančiais. Dabartiniu metu Lietuvoje yra daug įvairių įmonių. Valdymas - tai visų pirma darbas su žmonėmis. Vadovai - valdymą. Vadovo darbas nėra darbas su daiktais ar įvairiais raštais. Kiekviena žmogaus veikla susijusi su vienokiais ar kitokiais rūpesčiais. Uab „ xxx“. Šitos įmonės vadovas su savo darbuotojais bendrauja artimai. Įmonės vadovas tinkamai. Išvados. Teigiama, kad svarbus ne tik vieno žmogaus - vadovo. Literatūros sarašas. Bagdonas E. Bagdonienė L. (2000) Administravimo principai.


Tyrimo objektas – santykiai „vadovas -pavaldinys“ Uždaviniai: Išsiaiškinti vadovo funkcijas kolektyve. Atlikti pasirinktos įmonės bendravymo analyzę.

Bagdonas E. Bagdonienė L.(2000) Administravimo principai. Kaunas.KTU Šimanskienė L. Župerkienė E. (2014) Darnus vadovavimas. Klaipėda. KU Kučinskas V., Vadovavimo etika. Klaipėda, 2003.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2014 m.
  • 12 puslapių (593 žodžiai)
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 113 KB
  • Vadovo ir pavaldinių santykiai
    10 - 4 balsai (-ų)
Vadovo ir pavaldinių santykiai. (2014 m. Gruodžio 18 d.). http://www.mokslobaze.lt/vadovo-ir-pavaldiniu-santykiai.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 11 d. 09:58