Vadyba teorija


Vadybos Špera.

Vadybos esmė. Vadybos ciklas. Vadybines veiklos ypatumai. Specifines vadybinio darbo ypatybes. Organizacija kaip veiklos sistema. Valdymo subjektas ir objektas. Organizacine sistema. Organizacines charakteristikos vid. Vidines salygos (. Veiksniai yra. Tikslu igyvendinimo procesas. Organizacine struktura. Tech. komponentas. Darbo istekliai , zmones. Isorine aplinka. Vadybos teoriju revoliucija. Leidzia sugrupuoti. Isskirti 2 pagr. Ryskiausios vadybos teorijos veikiancios gamybos valdymo praktika. Vadybos raidos eras. Scottas nagrinejo vad. Mokslo raida dviem aspektais. Klasikine mokykla. Elgesio mokykla. Vadybos mokslo mokykla. Situacinis poziuris. Klasikine vadybos teorija. Darbo organizavimo desnius. Maksas Weberis. Frankas Gilbertas. Valdymo ir organizavimo principai tai. Apibreze administracines veiklos sfera kuria padalino i 6 veiklos kryptis. Klasikine vad. Teorija koncentruoja demesi i siuos momentus. Isskiriami 4 faktoriai kurie turi itakos grupavimui. Zmogiskuju santykiu teorija. Mayo ir. Mc Gregoras. Klasikines mokyklos teiginiai. Zmogiskuju mokyklu teiginiai. Empirine arba situacine vadybos teorija. Empirines mokyk. Teoretikai daug demesio skyre. Socialiniu sistemu vadybos teorija. Barnart ir Saimonas. Sistema. Matematine vadybos teorija. Sistema sudaro 3 pagr. Naujoji teorija turi 2 pagr. Valdymo uzdav. Valdymo funkcijos. Valdymo jomis. Funkcija lot. Veikla. Valdymo ja. Planavimas prognozavimas. Motyvavimas skatinimas. Priklauso nuo organizaciniu lygiu. Strateginis planavimas. Taktinis planavimas. Planavimo efektyvumas kaip valdymo ja daug prikl. Nuo to kokiais planav. Tiklsu medis. Tikslu formavimo veiksnius. Planav. Rezultatas. Proceso rezultatas.


Vadybos esmė.Vadovavimas tai plati savoka apimanti ne tik placia zmoniu bet ir imoniu veikla.Vadyba-procesas,skirtas norimam ir nustatytam tikslui pasiekti.Vadyba-ypatinga veiklos formos, kuriai priklauso sie procesai:1.tikslu nustatymas2.sprendimu parengimas3.planavimas4.organizavimas5.motyvavimas6.kontrolė7.reguliavimas8.naujovių(inovacijų)taikymas.Vadybos ciklas.Planavimas-busimu veiksmu, ju eiles ir derinimo numatymaas.Organizavimas-zmoniu ir materialiu darbu resursu(elementu sistemos)sudarymas.Skatinimas (motyvavimas)-zmoniu pastangu veikti organizacijos nurodyta kryptimi suzadinimas.Kontrole-darbu eigos arba ju rezultatu palyginimas su numatytais.Reguliavimas-darbo proceso grazinimas i numatytas vezias perskirstant isteklius(pvz.kontrolierius duoda bauda)Atlyginimas-pateikimas darbuotojui to ko jis siekia,kreipdamas pastangas organizacijai reikalinga linkme.Valdymas-organizuojantis darba procesas siekiant nustatyto tikslo,pagal is anksto parengta plana.Tai ypatingas procesas,budingas grupinei veiklai.Vadybines veiklos ypatumai.Vadybine veikla-ypatinga darbo kategorija.Nuo nevadybines veiklos ji skiriasi tuo, kad valdymas kaip veiklos sritis budingas bet kuriam bendram darbui.Valdymas-placiaja prasme tai planavimo organizavimo, motyvavimo, kontroles, reguliavimo procesas,butinas nustatant ir siekiant organizacijos tikslu.vadybinis darbas-tai visuomeninio darbo sritis, kurio pagr.uzdavinys-aprupinti tikslingu sukoordinuotu darbu atskirus bendrojo darbo vykdytojus ir darbo kolektyvus.Zmoniu darbo koordinavimas sudaro valdymo esme.Galima isskirti specifines vadybinio darbo ypatybes:1.Valdymo aparato, darbuotoju protinis darbas,kuri sudaro 3 veiklos rusys:◦ Organizacine-Administracine veikla ir ugdomoji veikla (infor.kaupimas,priemimas,perdavimas,personalo valdymas)◦ Analitine ir konstruktyvi veikla(infor.suvokimas,reiklaingu sprendimu priemimas)◦ informacine technine veikla.2.Materialiniu vertybiu sukurimas naudojant kitu zmoniu darba.3.Vadybines veiklos objektas-INFORMACIJA4.Vadybines veiklos priemones- organizacine ir skaiciavimo technika.5.vadybinio darbo rezultatas-Vadybiniai sprendimai. Atsizvelgiant i funkcini vaidmeni valdymo procese isskiriami:●vadovai●specialistai●pagalbinis personalas.Vadovu darbas yra vienas svarbiausiu valdymo procese. Vadovai priima svarbiausiu organizacines veiklos sprendimus, nukreipia ir koordinuoja zemesniu grandziu darba. Specialistai-atlieka vadybiniu sprendimu paruosimo, priemimo ir realizavimo funkcijas. Pagalbinis personalas-(techniniai darbuotojai)teikia reikalinga sprendimui informacija,aprupina valdymo aparata butinais duomenimis. Organizacija kaip veiklos sistema. Oraganizacija-tai dvieju ar daugiau zmoniu kartu dirbanciu tam tikroje strukturoje, kad pasiektu tiksla,visuma.Tikslas- tai busena,kuria organizacija stengiasi pasiekti.Organizacijos daznai kelia daugiau nei viena tiksla,todel sisteminiu poziuriu,TIKSLAS- bazinis organizacijos elementas.Valdymas- org.istekliu panaudojimas iskeltiems organizacijos tikslams siekti.Vadovas- asmuo, atsakingas uz tai, kad pastangos butu nukreiptos organizacijos tikslams siekti. Valdymo subjektas ir objektas. Valdymo procesas numato valdomojo objekto bei valdanciojo subjekto egzistavima. Bet kuri organizacija yra dvieju valdymo posistemiu visuma: valdanciosios ir valdomosios. Valdomosios ir valdanciosios posistemiu santykiai zmoniu tarpusavio santykiai. Organizacijos valdymas vyksta valdymo subjektui priimant sprendimus,juos perduodant valdymo objektui ir po tam tikro apdorojimo ir vykdymo ir valdymo objekto infor. Griztamuoju rysiu pasiekia valdymo subjekta. Inovacines organizacines valdymo sistemos traktavimas valdymo procesa nagrineja ne tik kaip objekto ir subjekto saveika, bet kaip organizacijos savivalda, kai elementai vienu metu yra ir objektas ir subjektas. Valdymo objekta deretu traktuoti kaip atskira organizacijos vieneta. Valdymo subjektas-tai organas arba individas atliekantis vadybine veikla.Organizacine sistema. Noredami organizuoti ukine veikla ir siekdami nustatytu tikslu,zmones jungiasi i organizacijas(org.sistemas). Organizavimo savokos reiksme keitesi istoriskai ir dabar is visos gausos apibrezimu galima isskirti siuos:1.ORG.-procesas, kurio pagalba kuriama ir saugoma valdomosios ir valdanciosios sistemos struktura.2.ORG.-tarpusavio santykiu,teisiu,pareigu,tiklsu,veiklos sriciu, ieinanciu i bendra darbo procesa visuma(sistema).

  • Vadyba Šperos
  • 2016 m.
  • Lietuvių
  • 4 puslapiai (4707 žodžiai)
  • Vadybos šperos
  • Microsoft Word 21 KB
  • Vadyba teorija
    10 - 8 balsai (-ų)
Vadyba teorija. (2016 m. Balandžio 13 d.). http://www.mokslobaze.lt/vadyba-teorija.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 04 d. 00:05