Vadybos konspektas (3)


Vadybos konspektas. I. Įvadas. Vadyba, jos ištakos.Vadybos raidos etapai.Mokslinė vadybos mokykla. Klasikinė vadybos mokykla. Žmogiškųjų santykių teorija. Naujoji valdymo mokykla. Senovės valstybių organizavimas.Vadybos raida lietuvoje. Sovietinis laikotarpis. Sisteminis požiūris ir organizacija. Sisteminė analizė ir jos esmė.Sistemų klasės pagal jas sudarančių elementų bei jų ryšių turinį, pagal bendrąsias sistemų savybes.Organizacija kaip sistema. Sistemų struktūrų tipai: hierarchinė, daugiaryšė ir mišri, jų ypatybės. Pagrindinės sistemų charakteristikos – funkcinė, morfologinė, procesualinė, jų esmė. Skiriamos trys struktūrų klasės: hierarchinės, daugiaryšės ir mišrios struktūros. Morfologinė charakteristika apibūdina sistemos sandarą. Valdymas kaip sistemos funkcionavimo proceso dalis. Valdymo būdai proceso organizavimo požiūriu: programinis, adaptyvinis, mišrus, jų privalumai ir trūkumai. Sėkmingo valdymo sąlygos. Organizacija kaip socialinė ekonominė sistema. Visos organizacijos turi bendrų savybių:. Darbo pasidalijimas organizacijoje.Darbų padalijimas. Vertikalusis ir horizontalusis darbo pasidalijimas.Pagrindinės technologijos, naudojamos organizacijoje, jų esmė. Bendroji organizacijų struktūra.Bendroji organizacijų struktūra. Organizacijos viešajame ir privačiame sektoriuose. Organizacijos gyvavimo ciklas ir etapai, jų turinys. Organizacija ir aplinka.Vidaus ir išorės aplinka.Organizacijos elgsena aplinkoje.Organizacijos valdymas. Organizacijos valdymas, jo esmė.Sprendimo parengimas ir priėmimas.Planavimas kaip sprendimo įgyvendinimo eigos numatymas.Pradinės sąlygos reikalingos veiksmingai kontrolei:. Koordinavimas, vadovavimas ir motyvavimas, jų tarpusavio ryšis.Poveikio būdai: organizacinis administracinis, ekonominis, sociopsichologinis. Informacija ir valdymas. Komunikavimas ir jo reikšmė valdyme. Organizacijos informacinė sistema. Valdymo informacinė posistemė. Valdymo metodai. D. Makgregoro veiklos organizavimo ir motyvavimo teorija “x”. Personalas ir valdymas. Darbuotojų karjeros planavimas.Vadovas ir jo funkcijos. Vadovų profesionalų veiklos organizavimo principai. Vadovo kvalifikacija. Vadovo mąstymo tipas.Vadovo rengimo planavimas. Dvi vadovo veiklos sferos – perspektyvinė ir operatyvinė veikla. Konfliktai organizacijoje ir jų valdymas. Organizacijos raida. Sąlygos, užtikrinančios organizacinį organizacijos vystymąsį. Organizacijos projektavimas ir jo sudėtinės dalys. Žmogiškasis veiksnys ir jo įtaka organizacijos raidai.J. Hakmano tezės – darbo derinimas p

  • Vadyba Konspektai
  • 2013 m.
  • 94 puslapiai (21505 žodžiai)
  • Mokykla
  • Vadybos konspektai
  • Microsoft Word 109 KB
  • Vadybos konspektas (3)
    10 - 1 balsai (-ų)
Vadybos konspektas (3). (2013 m. Gegužės 27 d.). http://www.mokslobaze.lt/vadybos-konspektas-3.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 04 d. 10:18