Vadybos praktiniai darbai


Vadybos savarankiškas darbas.

Vadybos samprata. Vadybos teorijų raida. Planavimo funkcija. Organizavimo funkcija. Vadovavimo funkcija. Kontrolės funkcija.


Prasidėjo darbo mokslinio organizavimo įvairių aspektų tyrimai, pradėti vykdyti vadybos tyrimai, užsiimama konsultacine veikla. Nagrinėjamos personalo valdymo problemos. Strateginio planavimo bei valdymo tyrimai. Techninių – technologinių inovacijų valdymo problematikos tyrimas. Tyrinėjo vadovų veiklos turinio įvairius aspektus. Nagrinėjo įvairių stambių gamybinių – ūkinių organizacijų formavimo, struktūrizavimo ir valdymo klausimus

P. Tvarijonavičius, V. Daugėla, J. Novickas, A. Sakalas, B. Prokupčikas, A. Indriūnas, P. Zakarevičius, E. Smilga

Planavimas padeda siekti aukštesnių įmonės rezultatų. Planų vykdymas skatina našiau dirbti darbuotojus siekiant asmeninės finansinės naudos. Planų vykdymas vadovams padeda realizuoti įmonės veiklą siekiant dar aukštesnių rezultatų.

Miesto biudžeto planavimas padeda apžvelgti kiek bus galima skirti miesto gražinimui, infrastruktūrai. Padeda paskirstyti lėšas dotacijoms, miesto gyventojų pašalpoms.

Sąnaudų planai, kurie sudaromi apskaičiuojant veikiančių taškų nuomai, darbo užmokesčiui ir pan. Pardavimų planai vadovams bei pardavimų planai darbuotojams, Jie skatina, kad tiek darbuotojai, tiek vadovai būtų motyvuojami darbui.

Palangos biudžeto planavimas, siekiant surinkti tam tikrą mokesčių skaičių.. Palangos miesto infrastruktūros planavimas siekiant pritraukti daugiau turistų.

2. Būdų nagrinėjimas skatintant produktų/paslaugų pardavimus, atsižvelgiant į konkrečią rinkos situaciją.

3. Pagrindo sukūrimas formuojant biudžetinį planą ir pardavimo padalinio veiksmų planus.

2.Kasdieninis faktiškų rezultatų fiksavimas ir atsižvelgiant į juos, planų ir terminų koregavimas.

Misija - būti patikimu draudimo partneriu, užtikrinančiu saugumą ir padedantis judėti į priekį. Vizija – būti pirmu kiekvieno pasirinkimu:

Žalas telefonu galėtų reguliuoti ir savaitgaliais, kadangi klientai atsitikus įvykiui skambina iškart ir nori kuo greičiau užregistruoti įvykį.

2 užduotis. Remiantis teoriniais reikalavimais suformuluokite sporto klubo – viziją bei misiją.

Misija (yra, daro, tenkina ir pan.): ugdo jaunų sportininkių profesionalumą, siekia aukštų rezultatų sporte.

4.Formuoti pardavimo planus ir metų bėgyje juos peržiūrėti atsižvelgiant į ekonominę situaciją.

5.Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas siekiant užtikrinti, kad jie suprastų sveikos gyvensenos principus ir tas idėjas skleistų klientams.

Ūkininkų paieška regione užtikrinant sveiko maisto tiekimą į kavinę. Kavinėje tiekiamas maistas tik šviežias, tad maisto prekių resursai neturėtų būti dideli, atsižvelgiama į klientų skaičių ir sezoniškumą.

2 užduotis. Pateikite po tris geriausius ir blogiausius vadovavimo stilių (pagal K. Levino klasifikaciją) bruožus:

Darbuotojams patogu bei jų šeimoms ir darbo našumas išlieka aukštas. Sumažina personalo kaštus ir galimybę dirbti viršvalandžius.

Organizacija gali stebėti darbuotojo rezultatus ir vėliau spręsti ar priimti jį ilgesniam laikotarpiui. Jei tai statybų organizacija tai darbuotojas pasamdomas iki kol objektas yra pastatomas. Nereikia mokėti išeitinių, tad įmonei finansiškai naudinga.

Darbuotojai suinteresuoti geriau dirbti, kai įmonė skiria jiems pastovius mokymus. Darbuotojai daugiau įgauna žinių, kurias gali pritaikyti savo darbe, tad gerėja darbo našumas.

Mokymų organizavimas įmonei nemažai kainuoja, o vadovai nėra užtikrinti, kad po jų darbuotojų darbo rezultatai bus geresni.

Įmonei naudinga, kadangi nereikia mokėti darbuotojams fiksuoto atlyginimo, visas jų atlygis priklauso nuo darbo rezultatų. Taip pat nereikia mokėti mokesčių už darbuotojus.

Mažai socialinių garantijų darbuotojui, nes jis kiekviena mėnesį turi mokėti mokesčius valstybei pats. Neturi finansinių garantijų, kad kiekvieną mėnesį gaus kažkokį tai atlygį už darbą, kadangi įmonė neįsipareigoja mokėti atlyginimo. Kadangi darbuotojas neturi įsipareigojimų įmonei tai gali bet kada keisti darbą, tad galima didelė darbuotojų rotacija.

Vadybos praktiniai darbai. (2014 m. Birželio 28 d.). http://www.mokslobaze.lt/vadybos-praktiniai-darbai.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 10 d. 03:23