Vadybos samprata, reikšmė, sąvokos, problemos


Vadybos skaidrės. Vadybos samprata, reikšmė, sąvokos, problemos. Temos tikslas suvokti. Vadyba – tai organizacijos vadovybės suformuotų tikslų. Vadybos raida ir kryptys. Klasikinės orgvadybinės teorijos. Frederick W. Taylor. (1856-1915). H. Emersonas suformulavo 12 našumo principų. H. Fordo įnašas į vadybą yra tas. Ford Model T. Idealaus biurokratinio valdymo teorija. Administracinės veiklos organizavimo teorija ( H. Fayolis, V. A. Graičiūnas. ). Klasikinės sociopsichologinės teorijos. Maslow'as nustatė, kad žmonės veikti, dirbti skatina noras patenkinti savo poreikius. F. Herzbergo išvadų esmė yra tokia yra grupė veiksnių. D. Mc. Gregor'as tyrinėjo Amerikos įmonių vadovų darbo stilius ir padarė išvadą. Visuotinio dalyvavimo valdyme (partisipatyvinė) teorija. (. K. Keras, V. Gelermanas ir kt. ). Ankstyvosios empirinės teorijos. Profesionalaus menedžerizmo teorija. Sistemų teorija vadyboje. Šiuolaikinės teorijos. Ilgainiui ši teorija pasipildė platesnių idėjų spektru ir įgavo strateginio valdymo teorijos pavadinimą. Dešimt metodų nubrėžia sistemos realizavimo būdus. Vadybos raida Lietuvoje. Nepriklausomoje Lietuvoje (.   Vytautas Andrius Graičiūnas. Profesinio orientavimo srityje aktyviai reiškėsi psichologas ir pedagogas J. Žymiausias Lietuvos gamybos, darbo ir valdymo organizavimo specialistas buvo Vytautas Andrius Graičiūnas. Svarbiausios vadybinių tyrimų kryptys sovietiniu laikotarpiu buvo. Po 1990 metų. Prioritetinės vadybos tyrimų kryptys šiuolaikinėje Lietuvoje yra.


UŽDAVINIAI: 1. Suprasti vadybos sąvoką, terminus ir sistemą; 2. Išsiaiškinti vadybos terminų semantiką; 3. Susipažinti su mokslinės vadybos raida, pagrindinėmis teorijomis ir koncepcijomis.

Struktūriniu vadybos aspektu išskiriamos trys pagrindinės valdymo reikalaujančios įmonės veiklos kryptys: aprūpinimas, pagrindinė įmonės veikla (gamyba, paslaugos), pardavimai. Kiekviena šių stambių krypčių detalizuojama, išskiriant konkrečius gamybos (paruošimo, apdirbimo, surinkimo) ar įvairių paslaugų, aptarnavimo ar pardavimo padalinius. Objektinis vadybos aspektas apima pagrindinių išteklių valdymą (personalo, gamybos objektų, gamybos priemonių, finansų), be kurių neįmanomas įmonės ar padalinio sėkminga veikla. Procesinio ir funkcinio vadybos aspekto bazėje, įmonės veiklos valdymas pasireiškia pagal pagrindines funkcijas: planavimą, organizavimą, įtakojimą, kontrolę, tikslų nustatymą ir sprendimų priėmimą.

Pagrindiniai vadybos terminai (sąvokos): vadyba; valdymas; administravimas; vadovas; vadybininkas.

Vadybinis darbas buvo būtinas jau gilioje senovėje. Tą darbą vykdė genčių vadai, valstybių valdovai, karvedžiai, amatininkų gildijų, manufaktūrų vadovai, miestų statytojai. Tačiau mokslinė vadyba atsirado XIX – XX amžių sandūroje. Literatūros šaltiniuose šio mokslo raida ir kryptys pristatomos labai įvairiai. Pagal P. Zakarevičių (2002) vadybos raidą ir kryptys galima klasifikuoti taip:.

Darbo mokslinio organizavimo teorija; ( F. Tayloras, H. Fordas, H. Emersonas, L. Gantas ir kt. ) Pagrindinės F. Tayloro tezės: Teisingai parinkti darbininkus pritaikant jų savybes, atitinkamose darbo vietose. Optimaliai sudaryti darbo operacijas, kad jos be sutrikimų leistų gaminti gaminius. Siekti, kad darbininkų darbas būtų grindžiamas idealiais darbo metodais, kad būtų racionaliai naudojami darbo įrankiai ir medžiagas. Teisingai apmokėti už atliktą darbą.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2015 m.
  • 42 puslapiai (2247 žodžiai)
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 796 KB
  • Vadybos samprata, reikšmė, sąvokos, problemos
    10 - 2 balsai (-ų)
Vadybos samprata, reikšmė, sąvokos, problemos. (2015 m. Balandžio 29 d.). http://www.mokslobaze.lt/vadybos-samprata-reiksme-savokos-problemos.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 03 d. 00:19