Vadybos teorijų raida


Vadybos skaidrės. Vadybos teorijų raida. Paskaitos tikslai. Ankstyvieji samprotavimai apie valdymą. N. Makiavelis “Pokalbiai”. Valstybės valdymo principai. Sun Tzu – kinų Karo teoretikas. Sun Tzu “Karo menas”. Sun Tzu „Karo menas“. Ankstyvieji teoretikai. Kas yra teorijos? Vadybos teorijos raida. Mokslinio valdymo mokykla. Mokslininkai ieškojo būdų darbo našumui didinti. F. Teiloras (1856 – 1915). “Mokslinės vadybos tėvas”. Atspėkite? Pritaikius F. Teiloro metodus. Frenkas Džilbretas su žmona. Fordizmas. H. Fordo gamybos organizavimo principai. HENRY L. Gantas (1861-1919). Gantas. Mokslinio valdymo teorijos ribotumas. Tayloro sistema. Klasikinės organizacijos teorijos mokykla. Henris Fayolis (1841-1925). Henris Fayolis (1841-1925) – funkcinis menedžmentas. Henris Fayolis. H. Fajolis. A. Fajolis. Vadovo žinios, proc. Klasikinės organizacijos teorijos mokykla. Follet teigė. Klasikinės organizacijos teorijos mokykla. Jo pagrindinis teiginys. Česteris I. Barnardas. L. Bertalanfi. Biheivioristinė mokykla. organizacija yra žmonės. Biheivioristinė mokykla. Vadybos mokslo mokykla. Vytautas Andrius Graičiūnas. A. Graičiūnas. Nauji vadybos teorijos laimėjimai. Sisteminis požiūris. Sistemų teorija teigia. Įmonė kaip sistema. Įmonė kaip socialinė ekonominė sistema. Vientisumas. Atsitiktinumų požiūris. Dinamiškų santykių požiūris. Iš dinamiškų santykių. Klausimai pratyboms.


Nikolo Makiavelis – nors terminas “makiaveliškas” dažnai vartojamas apibūdinti sukčius ir manipuliantus, tačiau jis tvirtai tikėjo respublikos vertybėmis. Nors savo knygą “Pokalbiai” jis parašė 1531 m., tačiau jo suformuluotus principus galima taikyti ir šiandien .

Makiavelis ir Sun Tzu nors nebandė sukurti vadybos teorijos, jų įžvalgos suteikia mums gerą istorijos pamoką. Vadyba nėra kažkas atsiradęs JAV XX a. pradžioje.

Nuo 1895 m. pradėjo tyrinėti ir suformulavo darbo organizavimo principus Pirmi eksperimentai – kiek geležies rūdos ar anglies žmogus gali pakelti su skirtingo dydžio kastuvais; Darbo optimizacijos principas – su sekundmačiu rasti ekonomiškiausią būdą.

Kiek vietoj 600 dirbo tą patį darbą po Teiloro patobulinimų?

Vietoj 600 dirbo 140 darbininkų ir 60 proc. daugiau uždirbdavo; F. Teiloras sakė: lengviau paruošti 7 žm. siaurai funkcijai nei 1 žmogų 7 funkcijoms. Vietoj “visų galų meistro” atsirado savos srities specialistai. Iškilo Įmonės planavimo ir valdymo skyriaus būtinumas.

Srovinėje gamyboje - svarbiau tirti ne darbo laiką, bet judesius; Ciklografinis judesių tyrimo metodas; Nustatomos judesių trajektorijos, kiekvieno judesio normatyvinė trukmė; Profesinė atranka, apmokymo sistema; Liliana Džilbret psichologė konsultavo privačias firmas valdymo klausimais.

Henris Fordas (1863 – 1947)- labai pigiai pardavinėjo savo pirmąjį automobilį; Išstūmė iš automobilių rinkos daugybę gamintojų dėl to, kad: Įdiegė E.Uitnio ir Č Bebidžo idėjas; H.Fordo indėlis į masinės gamybos atsiradimą yra pats didžiausias; Darbininkams mokėjo po 5 dolerius į dieną, kai konkurentai tik 2 dol. Fordas samdė teoretikus (F.Taylorą) ir suteikė jiems galimybes sukurti savo vadybos teorijas.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 54 puslapiai (1787 žodžiai)
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 47 KB
  • Vadybos teorijų raida
    10 - 6 balsai (-ų)
Vadybos teorijų raida. (2015 m. Lapkričio 23 d.). http://www.mokslobaze.lt/vadybos-teoriju-raida.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 08 d. 22:20