Valdymas ir vadovavimas


Vadybos skaidrės. Valdymas. Tradiciniai valdymo stiliai. Priklausomai nuo pobūdžio, valdymas gali būti skirstomas į. Valdytojas - aukštas pareigas užimantis žmogus kuris valdo žemesnes pareigas užimančius asmenis. Geras valdytojas turi. Vadovavimas. Vadovavimo stiliai. Vadovavimas. Mokymas. Parama. Delegavimas. Vadovaujančias pareigas užimantis asmuo - vadovas ,vedėjas,šefas,direktorius. Geras vadovas turi. Išvados. Literatūros sąrašas.


Valdymas - tai reikšmingas, sistemiškas, iniciatyvus, socialinis procesas kuriame yra panaudojama galia, siekiant norima linkme pakreipti arba kontroliuoti žmonių veiklą.

Būti lyderis, Planuoti ir atstovauti, Būti savo srities ekspertas, Kelti aiškius reikalavimus, Pasižymėti pripažinimu, Būti aktyvus klausytojas, Tūrėti humoro jausmą, Būti visada sąžiningas, Pasižymėti tvirtumu ir ramybe.

Apibendrinant galima teigti, jog valdymas yra siekis kontroliuoti kitą žmogų, o vadovavimas yra vadovo funkcija, kuri padeda pavaldiniams suprasti įmonės tikslus.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2014 m.
  • 17 puslapių (374 žodžiai)
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 2190 KB
  • Valdymas ir vadovavimas
    10 - 4 balsai (-ų)
Valdymas ir vadovavimas. (2014 m. Birželio 11 d.). http://www.mokslobaze.lt/valdymas-ir-vadovavimas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 11 d. 00:34