Valdymo pultų ir prietaisų ergonominis įvertinimas


Regimojo darbo ergonomika. Pagrindiniai ergonominiai grupiniai rodikliai. Ergonominiai sprendimai gamyboje. Irenginio ergonominis ivertinimas. Prietaiso ergonominis. Ergonominiai grupiniai rodikliai. Ergonominiai rodikliai. Darbo vietos ergonomine analize. Darbo vietos ergonominis įvertinimas. Valdymo pulto ergonomika.

Saugos laboratorinis darbas. Darbo tikslas. Susipažinti su veikiančių sistemų valdymo pultų ir prietaisų ergonominio įvertinimo metodika bei tvarka. Naudojant optimalių matmenų parinkimo, pultų projektavimo, informacijos atvaizdavimo priemonių ir valdymo elementų išdėstymo metodikas, praktiškai įvertinti sistemą, pultą ar prietaisą. Kompleksiniai ergonominiai rodikliai. Ergonominis įvertinimas atliekamas šiais etapais. Ryšiai skirstomi į tris pagrindines grupes. Aplinkos įvertinimas apima. Darbo vietos detalus ergonominis įvertinimas apima. Trys pagrindiniai projektavimo principai. Darbo paviršiaus nustatymas sėdimoje darbo vietoje. Horizontalaus darbo paviršiaus pasiekiamumo zonos. Informacijos atvaizdavimo priemonių įvertinimas apima. Regimosios informacijos naudojimo atvejai. Informacijos atvaizdavimo priemonės, vaizduojančios kiekybinę informaciją, apibūdinamos. Valdymo elementai klasifikuojami. Nepalankiausio veiksnio pavadinimas ir dydis, balais. Kenksmingų profesinių veiksnių suminis balų dydis. Darbo vietos detalus ergonominis įvertinimas. Išvados.


Darbo tikslas: Naudojant optimalių matmenų parinkimo, pultų projektavimo, informacijos atvaizdavimo priemonių ir valdymo elementų išdėstymo metodi lygio – charakterizuoja tam tikrų vienarūšių įrangos ergonominių savybių grupę, kurią sudaro: informacijos priėmimo ir apdorojimo efektyvumas; darbo su įranga efektyvumas; įrangos sukeliamų veiksnių lygiai.

Ii lygio – charakterizuoja įrangos ergonominių savybių, kurios yra vienarūšės pagal atitikimą vienoms ar kitoms žmogaus savybėms, pasireiškiančioms darbinio proceso metu, grupę. Ii lygio kompleksinį rodiklį sudarantys grupiniai rodikliai.

Antropometrinis – reglamentuoja darbo įrenginio atitikimą žmogaus kūno formai ir matmenims, kūno dalių judrumui.

Higieninis – charakterizuoja aplinkos veiksnius (temperatūrą, apšviestumą, santykinpsichofiziologinis – charakterizuoja žmogaus reakcijos ir energetinių galimybių atitikimą nagrinėjamai sistemai ž-m-asusipažinimas su sistemos paskirtimi, tikslais, uždaviniais ir jai keliamais pagrindiniais reikoperatoriaus darbo vietos, pulto matmenų, panelio aukščio, regos lauko, darbo pozos, darbo erdvės ir kėnormali pasiekiamumo zona – bet kuri vieta lengvai pasiekiama judinant dilbį,valdymo elementai klasifikuojami pagal perduodamos informacijos pobūišvados: tokiose darbo sąlygose dirbti žmogui būtų ne tik nekomfortabilų, bet ir pavojinga. Paprasčiausiai jis užspringtų dulkėmis, be to jam komfortabiliai dirbti būtų per šalta. Oro judėjimo greitis taip pat viršija darbo normas. Tokiose patalpose dirbantis žmogus po ilgesnio laiko susirgtų profesinėmis ligomis.

Valdymo pultų ir prietaisų ergonominis įvertinimas. (2011 m. Rugsėjo 06 d.). http://www.mokslobaze.lt/valdymo-pultu-ir-prietaisu-ergonominis-ivertinimas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 11 d. 04:30