Valstybės tarnautojų atrankos pokyčiai Lietuvoje


Viešojo administravimo referatas. Įvadas. Tobulesnė atranka – profesionalesnė komanda. Bendrųjų gebėjimų testavimas. Vadovavimo gebėjimų vertinimas. Konkursas įstaigoje. Išvados. Literatūros sąrašas.


Valstybės tarnybos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos siekdamas formuoti geresnį valtybės tarnautojo visuomenėje įvaizdį, atgauti Lietuvos Respublikos piliečių pasitikėjimą valstybinėmis institucijomis ėmėsi tam tikrų pokyčių valstybės tarnautojų atrankos sistemos tobulinimo srityje.

Darbo tikslas – išsiaiškinti valstybės tarnautojų atrankos pokyčius pastaraisiais metais Lietuvoje.

Darbo uždaviniai:

1.Apžvelgti ankstesnį valstybės tarnautojų atrankos procesą ir nustatyti jos trūkumus.

2.Pristatyti ir įvertinti naująją valstybės tarnautojų atrankos sistemą.

Valstybės tarnautojų atrankos pokyčiai Lietuvoje. (2014 m. Balandžio 25 d.). http://www.mokslobaze.lt/valstybes-tarnautoju-atrankos-pokyciai-lietuvoje.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 04 d. 05:55