Verslo etikos ir organizacijos kultūros sąveikos modelis ir jo tobulinimo vaidmuo gerinant įmonės veiklos rodiklius


Statybos referatas. Įvadas. Kas yra etika? Etikos teorijos. Etiškas sprendimas. Etinio sprendimo priėmimo sintezės modelis. Išvados. Literatūra.


Bendro moralinio išprusimo, kurio išmokome mokykloje ar šeimoje nepakanka, nes statybų versle, kaip ir kiekviename versle iškyla visai kitokios problemos, nei šeimoje ar mokykloje. Pvz.: Statybinių medžiagų kokybės klausymas, darbuotojų pareigingumas, užsakovo ir rangovo teisių ir įsipareigojimų klausymai. Dėl to, norint elgtis etiškai, būtina bent minimaliai būti susipažinusiam su statybų verslo etika ir laikytis profesinio etinio kodekso nuostatų.

Galima sakyti, kad to ir taip reikalauja įvairūs statybos statutai ir reglamentai, bet nereiktu pamiršti, kad etiškas elgesys ilgainiui yra pelningesnis už neetišką, tačiau norint tai pasiekti reikia atsisakyti trumpalaikių savanaudiškų tikslų ir siekti ilgalaikio vartotojo pasitikėjimo.

  • Statyba Referatai
  • 2014 m.
  • 19 puslapių (4401 žodis)
  • Universitetas
  • Statybos referatai
  • Microsoft Word 225 KB
  • Verslo etikos ir organizacijos kultūros sąveikos modelis ir jo tobulinimo vaidmuo gerinant įmonės veiklos rodiklius
    10 - 2 balsai (-ų)
Verslo etikos ir organizacijos kultūros sąveikos modelis ir jo tobulinimo vaidmuo gerinant įmonės veiklos rodiklius. (2014 m. Lapkričio 28 d.). http://www.mokslobaze.lt/verslo-etikos-ir-organizacijos-kulturos-saveikos-modelis-ir-jo-tobulinimo-vaidmuo-gerinant-imones-veiklos-rodiklius.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 03 d. 21:56