Vidinė komunikacija


Komunikacijų referatas. Vidinės komunikacijos tyrimas APB Aprangoje. Jūsų išsilavinimas. Kiek laiko dirbate šioje įmonėje ? metais. Kaip įvertintumėte vidinės komunikacijos bendravimo su darbuotojais bei vadovais svarbą. Ar reikalingą informaciją gaunate laiku. Ar gaunama informacija yra išsami , kokybiška ir teisinga. Kokiais būdais vyksta bedravimas su darbuotojais darbo metu ir po jo Įrašykite. Kaip įvertintumėte darbuotojų komunikacija bendraujant tarpusavyje darbuotojų informacijos vieni kitiems perdavimą , tarpusavio supratimą. Kaip manote , kokie yra pagrindiniai vidinės komunikacijos tikslai įmonės viduje. Kita įrašykite. Kokias pagrindines vidinės komunikacijos funkcijas turi atlikti vadovas. Ar Jums pranešama apie pokyčius ir sprendimus įmonėje , kurie susiję su Jumis. Ar jūs esate įtraukti į įmonės vidaus gyvenimą. Remdamiesi savo patirtimi , ar jūs rekomenduotumėte vadovą , kaip darbdavį savo draugams ir pažįstamiems. Ar jūs patenkinti savo darbo įvertinimu. Prieš priimdamas sprendimus , jūsų vadovas tariasi su jumis. Ar jūsų vadovai išklauso darbuotojų nuomonę ir atsižvelgia į ją. Kas jūsų nuomone turėtų rūpintis komunikacijos gerinimu jūsų įmonėje. Dėkojame už atsakymus.


5. Kaip įvertintumėte vidinės komunikacijos (bendravimo su darbuotojais bei vadovais) svarbą?

6. Kokios informacijos perdavimo priemonės naudojamos jūsų įmonėje?(galite žymėti kelis atsakymus )

10. Kokiais būdais vyksta bedravimas su darbuotojais darbo metu ir po jo ?

12. Kaip manote, kokie yra pagrindiniai vidinės komunikacijos tikslai įmonės viduje ?

14. Ar Jums pranešama apie pokyčius ir sprendimus įmonėje, kurie susiję su Jumis ?

15. Ar jūs esate įtraukti į įmonės vidaus gyvenimą ?

  • Komunikacijos Referatai
  • 2015 m.
  • Lietuvių
  • 3 puslapiai (473 žodžiai)
  • Universitetas
  • Komunikacijų referatai
  • Microsoft Word 14 KB
  • Vidinė komunikacija
    10 - 5 balsai (-ų)
Vidinė komunikacija. (2015 m. Spalio 06 d.). http://www.mokslobaze.lt/vidine-komunikacija.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 05 d. 06:35