Vidinės komunikacijos svarba ir reikšmė formuojant įmonės įvaizdį


Vadybos referatas. Įvadas. Darbo organizavimas.Darbo metodai.Darbininkų darbo organizavimas. Administracijos darbuotojų darbo organizavimas. Darbo laikas. Darbo laiko samprata. Darbo laiko tyrimo metodai. Kuo naudingas laiko valdymas darbuotojams ir visai organizacijojai. Technikos ir priemonės kuriuos naudojamos laiko valdymui. Kiek laiko reikia skirti pačiam laiko valdymui. Kokios yra pagrindinės laiko valdymo klaidos. Kokie yra laiko valdymo ypatumai Lietuvos įmonėse. Kokio lygio darbuotojams geriausiai sekasi valdyti savo laiką. Darbo laiko tyrimo metodai.Chronometražas. Darbo laiko fotografija. Darbotuojo darbo tyrimo metodika UAB „ARNOLDINA“. Vadybininko darbo laiko autofotografija. Darbo laiko fotografijos analizė. Išvados. Literatūra.


Darbo objektas: Darbuotojo darbo tyrimo metodika UAB “x“.

Darbo tikslas: UAB „x“ vadybininko ištirimas darbo laiko fotografijijos metodu

Darbo uždaviniai:

•Apžvelgti darbo metodus

•Suprasti darbo laiko savoka

•Darbo laiko tyrimo metodu apžvelgimas

•Fotografijos metodo panaudojimas

  • Vadyba Referatai
  • 2014 m.
  • 22 puslapiai (3921 žodis)
  • Universitetas
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 524 KB
  • Vidinės komunikacijos svarba ir reikšmė formuojant įmonės įvaizdį
    10 - 3 balsai (-ų)
Vidinės komunikacijos svarba ir reikšmė formuojant įmonės įvaizdį. (2014 m. Balandžio 06 d.). http://www.mokslobaze.lt/vidines-komunikacijos-svarba-ir-reiksme-formuojant-imones-ivaizdi.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 06 d. 16:21