Viešojo sektoriaus veiklos valdymas Lietuvoje: pažanga ir iššūkiai diegiant į rezultatus orientuotą valdymą


Vadybos recenzija.

Viešojo sektoriaus veiklos valdymas Lietuvoje: pažanga ir iššūkiai diegiant į rezultatus orientuotą valdymą.


Kitoje dalyje autoriai atsako į klausimą kas yra vertinama ir kokiems tiklams yra kuriamos vertinimo sistemos. Pateikiamos išvados apie veikos vertinimo sistemą. Skaitytojams įvardinama tokia sąvokos kaip institucionalizavimas, kad skaitytojai galėtų aiškiai suprasti apie kas tai yra. Autorės taip pat pateikia vaizdinį paveikslėlį, kuris atspindi veikos valdymo tobulinimo kryptis Lietuvoje.

Straipsnio pabaigoje autorės aprašo kas lemia veikos valdymo sistemos pažangumą ir brandą, tai veikos informacijos naudojimas.Įvardinama kokie vertinimai atliekami, kam šie vertinimai reikalingi. Skaitytojams pateikta diagramą, kuri nurodo viešųjų išlaidų pasiskirstymą pagal pagrindines valstybės funkcijas, remiantis finansų ministerijos duomenimis.

  • Vadyba Recenzijos
  • 2016 m.
  • Lietuvių
  • 2 puslapiai (314 žodžių)
  • Vadybos recenzijos
  • Microsoft Word 13 KB
  • Viešojo sektoriaus veiklos valdymas Lietuvoje: pažanga ir iššūkiai diegiant į rezultatus orientuotą valdymą
    10 - 6 balsai (-ų)
Viešojo sektoriaus veiklos valdymas Lietuvoje: pažanga ir iššūkiai diegiant į rezultatus orientuotą valdymą. (2016 m. Balandžio 27 d.). http://www.mokslobaze.lt/viesojo-sektoriaus-veiklos-valdymas-lietuvoje-pazanga-ir-issukiai-diegiant-i-rezultatus-orientuota-valdyma.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 10 d. 05:18