Viešojo sektoriaus x institucijos principinis valdymo modelis


Viesuju instituciju marketingo principai. Administravimo modelis institucijai.

Vadybos referatas. Įvadas. Vadybos funkcijos. Žmogiškieji ištekliai. Finansiniai ištekliai. Materialiniai ištekliai. Informaciniai ištekliai. Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamentas. Vpgt žmogiškieji ištekliai. Vpgt finansiniai ištekliai. Vpgt materialieji ištekliai. Vpgt informaciniai ištekliai. Problemos vpgt ir jų sprendimų siūlymai. Išvados. Naudota literatūra:. Priedai:.


Nors ir labai trūksta finansavimo, VPGT su šiomis užduotimis tvarkosi visai neblogai. Tai įrodo visuomenės pasitikėjimas šia institucija, jau ne vienerius metus iš eilės ženkliai pirmaujantis tarp kitų. Vadinasi darbas atliekamas gerai ir žmonės juo patenkinti. Pasirodo, įgyti pasitikėjimą nereikia nei per televiziją reklamuotis, kas šiais laikais labai populiaru, nei skandalus kelti. Gerai atliktas darbas yra gerai suplanuotas, operatyvus, o kad toks būtų reikalingas ir geras valdymas.

  • Vadyba Referatai
  • 2013 m.
  • 31 puslapis (7214 žodžių)
  • Vadybos referatai
  • Microsoft Word 234 KB
  • Viešojo sektoriaus x institucijos principinis valdymo modelis
    10 - 3 balsai (-ų)
Viešojo sektoriaus x institucijos principinis valdymo modelis. (2013 m. Balandžio 15 d.). http://www.mokslobaze.lt/viesojo-sektoriaus-x-institucijos--principinis-valdymo-modelis.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 09 d. 17:41