Viljamas Edvardas Demingas


Vadybos skaidrės. Viliamas Edvardas Demingas. M - 1993. 12. 20m. 1917 metais įstojo į Wyoming universitetą. 1950 metais Demingas dirbo konsultantu Japonijos industrijoje. 1959 metais tapo. Iki 1980 metų Demingo vadovavimo teorijos buvo nepageidaujamos Amerikos kompanijose vien dėlto. Nuo 1981 iki 1993 metų jis pravedė net 250 seminarų. Keturi pradedančiajam vadovui žinotini punktai. Pripažinimas sistemai (žmonės + procesas) Žinios apie nukrypimus Žinių teorija Psichologija. Keturiolika v. e. demingo vadovavimo principų. Tikslo pastovumo sukūrimas Įsisavinti naują filosofiją Mažėjanti priklausomybė nuo masinio tikrinimo Atsisakyti praktikos. Panaikinti baimę Pašalinti barjerus tarp personalo sferų Atsisakyti šūkių. Septynios mirtinos verslo ligos. Tikslo pastovumo nebuvimas. 2. Trumpalaikio pelno akcentavimas. Viliamo Edvardo Demingo vadovavimo teorijos nėra susijusios vien tiktai su kokybe.


Pripažinimas sistemai (žmonės + procesas) Žinios apie nukrypimus Žinių teorija Psichologija.

Tikslo pastovumo nebuvimas2. Trumpalaikio pelno akcentavimas3. Vertinimas pagal našumą, nuopelnų reitingus ar metinę našumo apžvalgą4. Vadovų mobilumas5. Kompanijos valdymas vien pagal matomus skaičius (pinigų skaičiavimas)6. Labai dideli sveikatos kaštai7. Labai dideli draudimo kaštai, kurie pakyla, kai kompanijai.

  • Vadyba Skaidrės
  • 2014 m.
  • 12 puslapių (443 žodžiai)
  • Vadybos skaidrės
  • MS PowerPoint 325 KB
  • Viljamas Edvardas Demingas
    10 - 3 balsai (-ų)
Viljamas Edvardas Demingas. (2014 m. Birželio 04 d.). http://www.mokslobaze.lt/viljamas-edvardas-demingas.html Peržiūrėta 2016 m. Gruodžio 10 d. 20:48