Biheivioristinis socialinio darbo metodas


Įvadas. Biheviorizmo istorija. Pagrindiniai biheviorizmo atstovai ir jų idėjos. Pavlov klasikinio sąlygojimo teorija. B. F. Skinner operantinio sąlygojimo teorija. Bandūra – socialinio išmokimo teorija. Bihevioristinis modelis socialiniame darbe. Reakcijos sąlygojimo teorijos taikymas socialiniame darbe. Operantinio determinavimo teorijos taikymas socialiniame darbe. Socialinio išmokimo teorijos taikymas socialiniame darbe. Biheviorizmo vertinimas. Išvados. Literatūros sąrašas.

1.Biheviorizmas neigia žmogaus psichinių savybių tyrinėjimo reikšmę, o pagrindiniu tyrimo objektu laiko stebimus faktus, reiškinius, elgesį. Socialiniam darbuotojui, kuris laikosi šio modelio, rūpi ne elgesio priežastis, klausimai kodėl tai vyksta, bet elgesio pasekmės.

2.Šis modelis remiasi teorija, kad elgesio išmokstama. Elgesį kontroliuoja aplinkybės arba stimulas. Įvertinimu detalizuojamas elgesys; išryškinamas pagrindinis elgesys; nustatomi stimulai ir padariniai. Probleminio elgesio dažnumas, mastas ir kryptys gali būti kontroliuojami ir stebimi intervencijos metu. Tikslai specifiškai susiję su elgesio kitimu.

3.Šis modelis praktiškai naudojamas situacijoms, kurių tikslas – keisti elgesį. Geriausiai gali būti taikomas vaikams, paaugliams, linkusiems nusikalsti asmenims, neįgaliems asmenims.

  • Microsoft Word 31 KB
  • 2014 m.
  • 11 puslapių (2703 žodžiai)
  • Universitetas
  • Viktorija
  • Biheivioristinis socialinio darbo metodas
    9 - 1 balsai (-ų)
Biheivioristinis socialinio darbo metodas. (2014 m. Lapkričio 14 d.). https://www.mokslobaze.lt/biheivioristinis-socialinio-darbo-metodas.html Peržiūrėta 2020 m. Kovo 28 d. 15:47
×
24 mokytojai prisijungę laukia tavo klausimo