Darbuotojų saugos ir sveikatos organizavimas Lietuvoje referatas


Įvadas. Pagrindiniai teisės aktai reglamentuojantys darbuotojų saugą ir sveikatą Lietuvoje. Darbo saugos tarnybos ir kontolė. Darbuotojų saugos ir sveikatos organizavimas įmonėje. Darbdavių pareigos ir teisės. Darbuotojo pareigos, teisės r asakomybė. Tyriamasis pavyzdys įmonės dirbančios su pavojingomis cheminėmis medžiagomis. Išvados. Literatūra.


Nors mirtinų nelaimingų atsitikimų skaičius absoliutine reikšme nuosekliai mažėja, nemirtinų nelaimingų atsitikimų dažnumas kasmet auga. Lietuvos respublikos valstybinės darbo inspekcijos duomenimis nuo 2009 iki 2015 nelaimingų įvykių skaičius išaugo net apie 70%.Tai yra vienas prasčiausių rodiklių Europos sąjungoje. Neretai tokių nelaimių priežastimi būna netinkamas darbų organizavimas, darbuotojų saugos ir sveikatos vidinės kontrolės stoka, netvarkingos darbo priemonės bei apmokymų trūkumas. Valstybinės darbo inspekcijos nelaimingų atsitikimų analitinė apžvalga skelbia, kad gana didelė dalis nelaimių taipogi įvyko dėl to, kad darbuotojai patys pažeidė darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus, instrukcijas arba nežinojo reikalavimų ir nesinaudojo numatytomis apsauginėmis apsaugos priemonėmis. Dėl to darbuotojų saugos ir sveikatos organizavimas yra aktuali tema mūsų visuomenėje. Šio darbo tikslas yra išanalizuoti saugos ir sveikatos organizavimą Lietuvoje. Taip pat išnagrinėsime įmonių dirbančių su pavojingomis cheminėmis medžiagomis specifinius papildomus reikalavimus.

Lietuvos darbuotojų saugos ir sveikatos politika yra pagrįsta šiais principais:

Darbuotojų gyvybės, sveikatos ir darbingumo išsaugojimo prioritetu, lyginant su su darbo arba gamybos rezultatais;

Toliau išvardinti pagrindiniai teisės aktai reglamentuojantys darbuotojų sveikatą ir saugą:

Darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimo instruktavimo tvarka. Tai yra dokumentas, kuris nustato, kaip turėtu būti instruktuojami ir rengiami darbuotojai, dirbantys bet kurios ekonominės veiklos srityje.

Lietuvos respublikoje darbuotojų saugos ir sveikatos organizavimą prižiūri Socialinės apsaugos ir darbo ministerija bei Sveikatos apsaugos ministerija, vadovaudamasi Lietuvos respublikos konstitucija ir kitais teisiniais aktais.

Darbdavys privalo užtikrinti, kad įmonės statiniai, darbo vietos, darbo priemonės bei darbo aplinka atitiktų darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų nustatytus reikalavimus;

Tvirtinti įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos nuostatus, darbuotojų pareiginius nuostatus, darbo tvarkos taisykles, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos ir kitas instrukcijas;

Užtikrinti, kad įmonėje būtų užtikrinta tvarka išmokyti ir atestuoti: darbuotojų saugos ir sveikatos specialistai, padalinių vadovai, potencialiai pavojingų įrenginių priežiūros meistrai, pavojingų darbų vadovai ir kiti darbuotojai;

Užtikrinti, kad įmonėje būtų sudaryti potencialiai pavojingų įrenginių, pavojingų darbų sąrašai, sudaryti sąrašą profesijų, kurių darbuotojams nerengiamos saugaus darbo ir sveikatos instrukcijos, ir suderinti jį su darbo inspekcijos inspektavimo skyriumi.

  • Microsoft Word 79 KB
  • 2018 m.
  • Lietuvių
  • 11 puslapių (2195 žodžiai)
  • Kolegija
  • Lena
  • Darbuotojų saugos ir sveikatos organizavimas Lietuvoje referatas
    10 - 2 balsai (-ų)
Darbuotojų saugos ir sveikatos organizavimas Lietuvoje referatas. (2018 m. Sausio 17 d.). https://www.mokslobaze.lt/darbuotoju-saugos-ir-sveikatos-organizavimas-lietuvoje-referatas.html Peržiūrėta 2018 m. Lapkričio 21 d. 17:45
×