Dokumentų valdymas Įsidarbinimo dokumentai


Įvadas. Išvados. Literatūra. Priedai. Gyvenimo aprašymas (CV). Priedas Nr. Motyvacinis laiškas. Priedas Nr. Skelbimas. Priedas Nr. Buhalterio pareiginiai nuostatai. Priedas Nr. Rekomendacija. Priedas Nr. Įsidarbinimo dokumentai. Priedas Nr. Dokumentų rekvizitai. Priedas Nr. Prašymas priimti į darbą.

Įmonės ir darbuotojo teisinius santykius reguliuoja LR darbo kodeksas. Jo straipsnių pagrindu įmonėje turi būti nustatyta vieninga dokumentų rengimo tvarka.

Dokumentų tekstas turi būti trumpas, tikslus, aiškus, parašytas taisyklinga kalba. Jis turi būti parašytas be gramatikos, kalbos ar stiliaus klaidų. Dėstoma mintis,informacija,turi būti aiški, nedviprasmiška,teisinga.

Problema: Daugelis žmonių nežino kokie turi būti įsidarbinimo dokumentai,kaip juos reikia rašyti,kokie turi būti dokumentai.

Tikslas: Įgyti žinių ir projektinių įgūdžių, pristatant medžiagą apie įsidarbinimo dokumentus, išmokti rašyti dokumentus.

Uždaviniai: Išmokti taisyklingai rašyti,įforminti dokumentus, pristatyti teoriją.

  • Microsoft Word 43 KB
  • 2013 m.
  • 21 puslapis (2533 žodžiai)
  • Kolegija
  • Miglė
  • Dokumentų valdymas Įsidarbinimo dokumentai
    9 - 1 balsai (-ų)
Dokumentų valdymas Įsidarbinimo dokumentai. (2013 m. Lapkričio 25 d.). https://www.mokslobaze.lt/dokumentu-valdymas-isidarbinimo-dokumentai.html Peržiūrėta 2019 m. Lapkričio 13 d. 14:29
×
Užduokite klausimą bet kuria mokslo tema