Etika organizacijoje


Įvadas. Dėstomoji dalis. Organizacijos samprata. Etika, kas tai? Etikos kodekso svarba. Taisyklės organizacijoje, jų paskirtis. Etika organizacijoje. Etinis klimatas, jo santykis su organizacijos kultūra. Etiškas vadovas. Išvados. Literatūros sąrašas.

Toks yra vadybos tikslas, kurį pasiekti galima tik vadovaujantis etika (konkrečiau etikos kodeksais, kaip instrumentu). Taip sujungiami vadybos ir etikos tikslai. Etika tampa veiksminga dalykinio gyvenimo norma. Etika tampa racionali, atsakinga, jos pagrindu susiformuoja valdymo etika. Tai kelias humaniškos, “gerai sutvarkytos” visuomenės, kokybiško gyvenimo link.

Šiame darbe nagrinėjama etikos svarba, kaip susijusios etika ir vadyba. Taip pat kaip priimami etiniai sprendimai organizacijose, kas yra etikos kodeksas (tai svarbu žinoti kiekvienam dirbančiam žmogui, kad žinotų kas yra etiška, kas ne, kaip elgtis darbovietėje, su darbdaviais ir bendradarbiais).

  • Etika Referatas
  • Microsoft Word 38 KB
  • 2013 m.
  • 18 puslapių (4135 žodžiai)
  • Universitetas
  • Saulė
  • Etika organizacijoje
    10 - 3 balsai (-ų)
Etika organizacijoje. (2013 m. Spalio 16 d.). https://www.mokslobaze.lt/etika-organizacijoje.html Peržiūrėta 2018 m. Vasario 25 d. 04:13
×