Įmonės darbo tvarkos taisyklės Pareiginiai nuostatai ir jų struktūra


Įvadas. Įmonės darbo tvarkos taisyklės. Bendrosios nuostatos. Darbo sutarties sudarymas, keitimas, nutraukimas. Pagrindinės darbuotojo ir darbdavio teisės ir pareigos. Darbo laikas. Poilsio laikas. Darbuotojų skatinimas ir drausminių nuobaudų taikymas. Darbo etika. Baigiamosios nuostatos. Pareiginiai nuostatai ir jų struktūra. Išvados. Naudotos literatūros sąrašas.

Kiekvieno bendrovės darbuotojo vaidmuo, jo darbo turinys, atsakomybė, teisės ir santykiai

su kitais nariais yra apibrėžiami pagal jo pareigybės vietą bendrovės struktūroje ir su šia pareigybe susijusią bendrą veiklą siekiant bendrovės tikslų.

Tikslas: Išnagrinėti įmonės darbo tvarkos taisykles, pareiginius nuostatus ir jų struktūrą.

Užduotis:

1.Išnagrinėti įmonės darbo tvarkos taisykles.

2.Išanalizuoti pareiginius nuostatus ir jų struktūrą.

  • Microsoft Word 32 KB
  • 2014 m.
  • 18 puslapių (3307 žodžiai)
  • Kolegija
  • Sandra
  • Įmonės darbo tvarkos taisyklės Pareiginiai nuostatai ir jų struktūra
    10 - 3 balsai (-ų)
Įmonės darbo tvarkos taisyklės Pareiginiai nuostatai ir jų struktūra. (2014 m. Gruodžio 04 d.). https://www.mokslobaze.lt/imones-darbo-tvarkos-taisykles-pareiginiai-nuostatai-ir-ju-struktura.html Peržiūrėta 2019 m. Lapkričio 12 d. 15:44
×
Užduokite klausimą bet kuria mokslo tema